Haku
Viitteet 531-540 / 4088
Työhyvinvointi etätyössä, vaikutukset asiakaskokemukseen
(2020)
Opinnäytetyön tarkoitus on laatia kehitysehdotuksia työhyvinvoinnin parantamiseen etätyössä, huomioiden asiakaskokemuksen kehittäminen. Etätyö on yleistynyt paljon ja on tärkeää, että työhyvinvointi ja asiakaskokemus ...
Digitaaliset henkilöstöpalvelut esimiesnäkökulmasta
(2021)
Digitaaliset henkilöstöpalvelut esimiesnäkökulmasta
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Oulun yliopiston Henkilöstöpalvelut, joka tuottaa palvelut sekä Oulun yliopiston että Oulun ammattikorkeakoulun henkilöstölle.
Opinnäytetyön ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen Neste Häijäällä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää toimeksiantajan työntekijöiden työhyvinvoinnin tila ja tehdä sen pohjalta kehittämisehdotuksia työhyvinvoinnin parantamiseksi työpaikalla.
Opinnäytetyön tiedonkeruumenetelmänä ...
Kokemusasiantuntijoiden työhyvinvoinnin kysymykset : Odotuksia ja kokemuksia työhyvinvoinnista
(2020)
Kokemusasiantuntijoiden työhyvinvoinnin kysymykset on opinnäytetyönä tehty tapaustutkimus Vantaan A-kilta ry:n KAP Vantaa hankkeessa. Opinnäytetyö selvittää kokemusasiantuntijoiden kokemuksia ja odotuksia työhyvinvoinnista ...
Hyvinvoinnin teemaviikot, työhyvinvointitapahtuma : työhyvinvoinnista huolehtiminen osaksi sosiaalityön työn arkea
(2021)
Opinnäytetyö on ideointiprosessi, jonka lopputulos on Hyvinvoinnin teemaviikot työhyvinvointitapahtuma. Ideointiprosessilla luotiin konsepti, jonka voi tuoda osaksi arkea työpaikalla. Työhyvinvointitapahtuman on tarkoitus ...
Fasilitoitu Flow-workshop työhyvinvoinnin tukena
(2019)
Opinnäytetyön toimeksiantona oli kehittää työhyvinvointia tukevia toimenpiteitä Yritys X:n Suomen henkilöstöhallinnolle. Henkilöstöhallinnon vuosittain teettämän tyytyväisyystutkimuksen tulosten perusteella eri yksiköissä ...
Miten työntekijät puhuvat tuottavuudesta
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten työntekijät puhuvat tuottavuudesta. Tutkimus tehtiin neljään sosiaali- ja terveysalan palveluita tuottavaan yritykseen pääkaupunkiseudulla. Tutkimuksen avulla tuotetaan ...
"Minä saatan sinut viimeiselle matkallesi": Hyvinkään kotisairaalan saattohoitoa tekevien sairaanhoitajien työssäjaksaminen ja keinoja sen tukemiseksi
(2019)
Kuolema on jokaisen ihmisen lopullinen määränpää. Jokaisella on oikeus kuolla rauhallisesti ja tarpeen vaatiessa hänellä tulee olla oikeus hyvään saattohoitoon. Saattohoitotyötä toteutetaan jo varsin paljon kotona osaavan ...
Esihenkilön työhyvinvoinnin tukeminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli vahvistaa työhyvinvoinnin edistämisen merkitystä esihenkilön johtamisessa ja tavoitteena oli koota tietoa työhyvinvoinnin tukemisesta esihenkilön johtamisen näkökulmasta. Tutkimuskysymyksinä ...
Parempaa työhyvinvointia työvuorosuunnittelua kehittämällä
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointia tukeva työvuorosuunnittelu Osuuskauppa Suur-Savon marketkaupassa, jossa on hiljattain siirrytty keskitettyyn työvuorosuunnitteluun. Työssä lähestyttiin perinteistä työhyvinvointia ...









