Haku
Viitteet 541-550 / 4449
Y-sukupolven johtaminen matkailuyrityksissä
(2019)
Työn tavoitteena oli Y-sukupolven johtamisstrategioden tutkimus, jossa oli mukana matkailualan yrityksiä. Työn aikana tutkittiin Y-sukupolven edustajia työntekijöinä ja johtajien käyttämiä menetelmiä tämän sukupolven ...
Myyntihenkilöstön johtaminen, motivointi ja palkitseminen tavoitteiden saavuttamiseksi
(2019)
Opinnäytetyössä tutkittiin myyntihenkilöstön motivaatiota ja palkitsemista johtamisen seurauksena. Tutkimus on tehty työntekijöiden näkökulmasta ja tarkoituksena oli selvittää motivoinnin ja palkitsemisen keinoja sekä ...
Hoitohenkilökunnan alaistaidot osana työhyvinvointia
(2020)
Työhyvinvointia on pääsääntöisesti tarkasteltu johtamisen ja johtamiskulttuurin näkökulmasta. Tästä huolimatta alaistaidoilla on suuri merkitys työnhyvinvoinnin kannalta. Työhyvinvointi on yhdistelmä näitä kahta osa-aluetta. ...
Sairaanhoitajien näkemyksiä MET-toiminnan kehittämisestä ja ei-teknisten taitojen toteutumisesta vuodeosastojen hoitajien ja MET-ryhmän välillä
(2019)
Kymenlaakson keskussairaalassa teho-osaston ja sydänvalvonnan henkilökunta vastaavat sairaalan sisäisestä MET-toiminnasta (Medical Emergency Team). Sairaalaan on rakentumassa akuuttihoidon lisärakennus, millä on vaikutuksia ...
Kaupan alan esimiesten osaamistarpeet - Kauppakeskus Willa
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kaupan alan esimiesten tulevaisuuden osaamistarpeita. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Hyria koulutus Oy, jonka yhtenä tehtävänä on koulutuksen järjestäjänä tarjota tulevaisuudessa ...
Tiimioppimisen vaikutus yksilön työelämätaitoihin : millaisia työelämässä ja yritysmaailmassa hyödyllisiä taitoja Proakatemialta opitaan?
(2020)
Opinnäytetyö tehtiin osana Tampereen ammattikorkeakoulun Y-kampuksen tutkimusryhmää, jonka yhteisenä tavoitteena on lisätä tiimioppimisen vaikuttavuutta kansallisissa ja kansainvälisissä yhteyksissä. Opinnäytetyön tavoitteena ...
Henkilökohtainen kehittyminen B2B-myyjäksi matkalla myynnin esimiestehtäviin
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia ja ymmärtää omaa kehittymistä opintojen aikana sekä laatia kehityssuunnitelma siitä mitä kirjoittajan tulisi vielä kehittää ja oppia, mikäli haaveena on tehdä myynnin esimiestyötä/johtamista ...
Kansainvälisen jakelijaverkoston johtaminen : verkoston laajentaminen ja yhteistyön syventäminen
(2021)
Tämä opinnäytetyö tehtiin puualalla toimivalle pk-yritykselle CWP Coloured Wood Products Oy:lle. Yritys tavoittelee nopealla kansainvälistymisellä kasvua uudelle tuoteryhmälle. Yrityksellä on jo muutama edustaja eri maissa, ...
Digitalisaatio, johtaminen ja etiikka terveydenhuollossa
(2020)
Palvelut digitalisoituvat terveydenhuollossa koko ajan. Palveluita on siirtynyt digitaalisiksi, samalla kun uusia palveluita koko ajan kehitetään. Digitalisaation lisääntyminen tuo tullessaan myös uusia eettisiä kysymyksiä. ...
Tuottavuutta kotihoitoon toimintamalleja kehittämällä: Haasteita kotihoidon johtamiselle
(2019)
Kehittämistehtävän tavoitteena oli parantaa Kokemäen kaupungin kotihoidon tuottavuutta. Tavoitteena oli tunnistaa Kokemäen kotihoidon tuottavuutta koskevat kehittämistarpeet, kehittää uusia toimintatapoja tuottavuuden ...









