Haku
Viitteet 551-560 / 4449
Myyntiryhmän johtajan toimenkuvan kehittäminen
(2021)
Yritys X:n myyntiryhmän johtaminen ei ole ollut riittävän tehokasta viime aikoina, koska varsinaista myyntiryhmän johtajaa ei ole ollut. Myyntiryhmää on johtanut Yritys X:n toimitusjohtaja ja nyt onkin syntynyt tarve ...
Hoitotyön johtaminen terveyskeskussairaalassa hoitohenkilökunnan arvioimana
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Uudellamaalla sijaitsevan terveyskeskussairaalaan kuuluvien eri osastojen osastonhoitajien sekä ylihoitajien johtamista hoitohenkilökunnan arvioimana. Opinnäytetyön tavoitteena on ...
Myynnin johtamisen onnistumisen edellytykset B2B-myyntityössä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa, miten B2B-myyntityössä johdetaan myyntiä, ja mikä on B2B-myyjien näkökulma myynnin johtamisesta. Tarkoitus on selvittää, mikä myyjiä motivoi ja miten myynnin johtamiseen ...
Muutosjohtaminen ammatillisen koulutuskuntayhtymän opetushenkilökunnan näkökulmasta
(2020)
Ammatillinen koulutus on viime vuosien aikana ollut useiden muutosten kohteena, suurin muutos- ja kehittämisvaatimus lienee ammatillisen koulutuksen reformi (2018). Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia ...
Esimiestyö osaamisen ja suorituksen johtamisen keskiössä
(2020)
Tutkimuksen lähtökohtana oli selvittää, miten palvelualalla toimivan organisaation esimiestyötä voitaisiin kehittää, jotta se tukisi paremmin työntekijän palvelu-, lisäpalvelu- ja tuotemyynnin kehitystä. Tutkimuksen ...
Arvopohjaisen myyntiprosessin kehittäminen osaksi osaamisen johtamista yritys X:ssä
(2020)
Opinnäytetyö on osa Yritys X:n henkilöstön osaamisen kehittämistyötä, jossa on tutkittu myynnin tekemisen nykytilaa. Tarkoituksena on tutkia, selvittää ja luoda arvopohjainen myyntiprosessi tukemaan yrityksen laadukasta ...
Kansainvälisen hanketiimin virtuaalinen johtaminen : case: SUSIE - Sustainable Business and Employability through HEI's Innovative Pedagogy
(2021)
SUSIE-hanke on kansainvälinen ja osa suurempaa, Turun ammattikorkeakoulun ja Tansanian partnereiden innovatiivisen pedagogiikan yhteistä hanketta. Hankkeen tavoitteena on yliopistojen pedagoginen kehittäminen. Vuoden 2020 ...
"Ei mikään laki voi olla noin hullu” : ajatuksia yrittäjäpolvenvaihdoksesta ja yrittäjyydestä
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2020)
Valmentava johtaminen poliisissa ja Rikosseuraamuslaitoksessa: mitä poliisi voisi oppia Rikosseuraamuslaitoksen kokemuksista?
(2020)
Valmentava johtaminen on nykyaikainen, vuorovaikutukseen perustuva tapa johtaa ja tehdä esimiestyötä. Vuorovaikutuksen keskiössä ovat esimiehen ja työntekijän keskinäinen arvostus ja luottamus. Vuorovaikutuksessa esimies ...
Kehittyminen Asiakkuusjohtajana
(2020)
Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia HOK-Elannon Triplan ravintoloiden Urban Rabbit & Fredde’s ympäristön asiakassegmenttejä ja asiakasjohtamista. Tavoitteena oli myös tarkastella miten tarjooma vastaa ...








