Haku
Viitteet 561-570 / 6669
Päivystävän sairaanhoitajan työn kehittäminen Hopeatien palvelutalossa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena on päivystävän sairaanhoitajan työnkuvan luominen ja ohjeiden yhtenäistäminen sekä tehtävänkuvan selkeyttäminen Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimialan Hopeatien palvelutalossa. ...
Lilinkotisäätiön itseohjautuvien johtotiimien toiminta
(2019)
Organisaatioita uudistetaan ja johtamistapoja kehitetään luomalla organisaatiorakenteita, jotka tukevat itseohjautuvan tiimityöskentelyn kehittymistä ja työntekijöiden osaamisen esiintuomista. Lilinkotisäätiön johtamisjärjestelmä ...
Eettisyyden toteutuminen ja motivoivat tekijät lääketutkimuksessa -lääketutkimushenkilöstön kokemuksia
(2020)
Tämän laadullisen tutkielman tarkoituksena oli kuvata kliinistä lääketutkimusta tekevien lääkärien ja tutkimushoitajien kokemuksia tutkimuksen tekemiseen vaikuttavista motivaatiotekijöistä, sekä etikkaan liittyvistä ...
Vapaaehtoistyön koordinointi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä: Projekti vapaaehtoistyön organisoinnin kehittämiseen
(2019)
Tämä projekti on lähtenyt vapaaehtoistyön organisoinnin kehittämistarpeesta Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän eli PHHYKY:n sairaala- ja asumispalveluissa. Tämän projektityön tarkoituksena oli kehittää ja selkeyttää ...
Kriisiviestintä työssäjaksamisen tukena koronakriisin aikana
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Hyvinkään sairaalan päivystyspoliklinikan hoitohenkilökunnan koronakriisin aikaista työssäjaksamista sekä kokemuksia kriisiviestinnästä työssäjaksamisen tukena. Työssä kartoitettiin myös ...
Palvelumuotoilulla laadukas palvelu ja tyytyväinen asiakas : valmennusmateriaali pienille, keskisuurille ja järjestötaustaisille sosiaali- ja terveydenhuollon palveluntuottajille.
(2019)
Opinnäytetyönä tehdyn kehittämisprojektin tavoitteena on lisätä pienten, keskisuurten sekä järjestötaustaisten sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajien palvelujen kehittämisosaamista ja siten tukea heitä kehittämään entistä ...
Eettinen johtajuus sosiaali- ja terveysalalla : vaikeat henkilöstöjohtamisen kokemukset ja niistä oppiminen eettisen johtamisen näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyö käsittelee vaikeita henkilöstöjohtamisen kokemuksia ja niistä oppimista. Aineistossa kokemukset on ilmaistu joko työntekijän tai esimiehen näkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa esimiehiksi ...
PEREHDYTTÄMINEN: Työn aloitusta tukeva perehdyttäminen Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n työntekijöille
(2019)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n työntekijöiden näkemystä perehdyttämisestä, perehdytysmateriaalista sekä perehdyttämisen kehittämisestä. Perehdytykseen liittyvä kehittämistarve tuli työpaikalta ...
Vanhempien kokemuksia VOIKUKKIA-vertaistukiryhmän vaikutuksista huostaanottokriisistä selviytymiseen
(2019)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää vanhempien kokemuksia VOIKUKKIA®-vertaistukiryhmään liittyen. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, minkälaisia vaikutuksia vanhemmat olivat ...
Organisaatioarvot mielenterveyskuntoutujien asiakaslähtöisen asumispalvelun edistäjänä
(2019)
Sote-uudistus asettaa asiakkaan toimintaprosessien keskiöön, mutta vahvistaa samalla markkinatalouden asemaa sosiaali- ja terveysalalla. Yhteiskuntamme heikoimmassa asemassa olevien mielenterveyskuntoutujien asumispalveluita ...









