Haku
Viitteet 561-570 / 33677
Marketing automation implementation guide for company X
(2019)
According to Digital Marketing Institute in 2020 customers’ expectations and interactions will continue to change and there is more hard work needed to meet consumers expectations. Brand reputation and uniqueness is in ...
Riittävä taloushallinnon dokumentaatio Turun Ylioppilaskyläsäätiössä : huomioiden kiinteistön käyttöoikeuden luovuttamisesta arvonlisäverovelvolliseksi hakeutuminen
(2019)
Kiinteistön vuokraaminen ja muu kiinteistön käyttöoikeuden luovutus on säädetty arvonlisäverottomaksi toiminnaksi, mutta siitä voidaan niin erikseen halutessa ja tietyin edellytyksin hakeutua arvonlisäverovelvolliseksi.
On ...
Globaalien suunnitteluaikataulujen kehitys ja harmonisointi - Case Valmet Oyj
(2019)
Jatkuva muutos yrityksen toimintaympäristössä, esimerkiksi globalisaation, muuttuvien tieto- ja toiminnanohjausjärjestelmien sekä prosessien osalta aiheuttaa muutostarpeita ja uusia vaatimuksia myös toimitusprojektien ...
TURVALLISUUSPALVELUJEN VASTUUALUEEN ORGANISAATION KEHITTÄMINEN POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOKSELLA
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia kehittämisehdotuksia Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen onnettomuuksien ehkäisyn vastuualueen valvontatoiminnan parantamiseksi.
Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen onnettomuuksien ...
Fotonidesinfiointijärjestelmän vaikutus leikkaussalin mikrobi- ja hiukkasmääriin ilmanvaihdon tukena
(2021)
Opinnäytetyön tilaajana oli Led Tailor. Led Tailor on suomalaisyritys, jonka tuotteet perustuvat siniseen LED-valoon. Ratkaisuilla parannetaan pintahygieniaa ja ilmanlaatua mm. sisäilmaongel-makohteissa, teollisuudessa ja ...
"Me lähtökohtaisesti pyritään asiakkaan parhaaseen" : omaisettoman ikäihmisen valinnanvapauden tukeminen palveluohjauksen avulla
(2020)
Ikäihmisten määrä lisääntyy tulevaisuudessa, jonka myötä palvelujen piiriin tulee enemmän niitä ikäihmisiä, joilla ei ole läheisverkostoa. Myös valinnanvapaus on kasvava suuntaus sosiaali- ja terveyspalveluissa. Tämä ...
Ennakoivan sopimisen työkalupakki hius- ja kauneudenhoitoalalle
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hius- ja kauneudenhoitoalalla suurimmiksi epäkohdiksi koettavat asiat sekä liikkeenharjoittajien että sopimusyrittäjien näkökulmasta. Kehittämistehtävän tavoitteena oli näiden ...
Muutosmyönteisyys -onnistuneen muutoksen avaimet
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää minkälaiset tekijät edesauttavat positiivisen muutosasenteen eli muutosmyönteisyyden syntymistä sekä henkilöstön muutosmyönteisyyden kokemista. Muutosmyönteisyydellä tarkoitetaan ...
Talonrakennusalan opiskelijoiden työelämätaidot
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä työelämätaitoja toisen asteen talon-rakennusalan opiskelijoiden tulisi oppia ennen siirtymistä työpaikalle tapahtuvaan opetukseen. Tarkoituksena oli kartoittaa ja kuvata ...
Poliisipäällystön työmotivaatioon vaikuttavat tekijät: päällystön esimiesten vaikutus päällystön työmotivaatioon ja keinoja päällystön työmotivaation ylläpitämiseksi
(2020)
Poliisiorganisaatioon kohdistuu korkeita odotuksia ja vaatimuksia. Resurssit vähenevät ja lisääntyvä työ tehdään vähenevällä henkilöstöllä, mikä aiheuttaa erilaisia haasteita ja ongelmia. Työn luonne on työntekijälle sekä ...









