Haku
Viitteet 57301-57310 / 58106
Huono johtajuus esihenkilötyössä
(2024)
Esihenkilön johtamistaidot ovat avainasemassa työntekijöiden hyvinvoinnissa sekä yrityksen ja organisaation menestyksessä. Huono johtaminen voi pahimmillaan seisauttaa yrityksen tuottavan toiminnan, kasvattaa vaihtuvuutta ...
Better Integrating Finland’s Rail Network
(2024)
With a continually changing Europe and growing internationalisation, the need for strong cooperation in the form of infrastructure projects connecting countries is becoming more apparent. With Finland having a rail system ...
Market research: a case study on gastroenterology ultrasound systems in Finland
(2024)
This thesis has been conducted in collaboration with Philips Oy's ultrasound sales team. Over the years, Philips has supplied occasional ultrasound devices to the field of gastroenterology for liver elastography studies. ...
LinkedIn - B2B myynnin työkaluna
(2020)
LinkedIn on yhdysvaltalainen sosiaalisen median palvelu ja sovellus, jonka tarkoituksena on yhdistää eri alojen ammattilaiset yhteen paikkaan. Palvelun sisällä on mahdollista verkostoitua eri henkilöiden kanssa ja jakaa ...
Economic impact of sport mega-event on host country's economy : forecast for Euro 2012 in Poland
(2008)
Sports mega-events are believed to bring a great boost to the economy of hosting nation accounted for around 2 % of GDP, with the contribution of tourism between 4 % to 6 %. On the other hand, they also bring many threats ...
Influence of Risk Perception during COVID-19 on Travel Behavior of German Tourists : An Opportunity for Domestic Tourism?
(2024)
The travel and tourism industry of this century has been severely impacted by numerous external shocks. The COVID-19 pandemic in particular led to a global crisis in the tourism sector, as travel restrictions and lockdowns ...
Työntekijöiden motivaatio osaamisen kehittämiseen muuttuvassa organisaatiossa
(2020)
Muuttuva työ, työympäristö ja työmenetelmät asettavat jatkuvasti uudenlaisia vaatimuksia henkilöstön osaamisen kehittämiselle ja johtamiselle organisaatioissa. Etätyöskentely, digitalisaatio ja robotisaatio ovat tulleet ...
Palkka-asiantuntijana kehittyminen globaaleissa projekteissa
(2024)
Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee henkilökohtaista ammatillista kehittymistä palkka-asiantuntijan tehtävissä globaaleissa projekteissa kansainvälisessä IT-alan yrityksessä seuranta-ajalla 13.5. - 8.7.2024. ...
Yhteisöllisyys ja työyksinäisyys hybridityössä
(2024)
Opinnäytetyössä selvitettiin yritys X kokemuksia yhteisöllisyydestä, työyksinäisyydestä ja luottamuksen merkityksestä hybridityömallissa koronapandemian jälkeen. Tutkimus toteutettiin yhden liiketoimintayksikön henkilöstön ...
SAIMAA STADIUMIN VASTUULLISUUS
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan vastuullisuuden nykytilanne sekä se, mihin vastuullisuuden osa-alueisiin yrityksessä halutaan tulevaisuudessa kiinnittää huomiota. Työn toimeksiantajana toimi ...





