Haku
Viitteet 57521-57530 / 58106
Perehdytyksen nykytila ja kehittäminen : Case: IKEA Suomen asiakaspalvelukeskus
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella ja kehittää IKEA Suomen asiakaspalvelukeskuksen perehdytysprosessia. Työssä tutkittiin nykyisen perehdytysmallin toimivuutta työntekijöiden, spesialistien sekä esihenkilöiden ...
Tilitoimistossa työskentelevän kirjanpitäjän vastuu kirjanpitorikoksissa
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli tilitoimistossa työskentelevän kirjanpitäjän vastuut kirjanpitorikoksissa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena opinnäytetyönä ja opinnäytetyötutkimuksessa hyödynnettiin sekä useita eri ...
Framework for Integration of Circular Economy into Business Models: A Study of Samsung
(2024)
The goal of this study was to examine the benefits of incorporating Circular Economy (CE) principles in the business model of the South Korean electronics company Samsung. The research objectives included the exploration ...
Tapahtuman järjestäminen : case: Keski-Pohjanmaan Maanpuolustusnaiset ry:n 5-vuotisjuhlan suunnittelu ja toteutus
(2024)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on tapahtuman järjestäminen. Tässä työssä toimeksiantajana toimii Keski-Pohjanmaan Maanpuolustusnaiset ry. Työn aiheena on Keski-Pohjanmaan Maanpuolustusnaiset ry:n 5-vuotisjuhlan ...
Fundraising for non-profit organizations as a business in Finland : effective business and marketing planning
(2024)
This thesis aims to deliver a wider understanding of fundraising as a business in Finland. Fundraising has long been associated with being nonprofit, but in reality, most organizations need the help of for-profit organizations ...
Osaamisen kehittäminen kansainvälisessä asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)
Tulevaisuuden osaamisten tunnistamisesta on tullut yksi kansainvälisten organisaatioiden isoimmista haasteista nykypäivän kilpailullisessa yritysmaailmassa. Henkilöstön osaaminen on helposti yrityksissä pirstaloitunut ja ...
Vastuullinen johtaminen: vaikutus henkilöstön saatavuuteen ja sitoutumiseen
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia vastuullista johtamista henkilöstön saatavuuden ja sitoutumisen kannalta. Tarkoituksena oli kartoittaa ja kasvattaa ymmärrystä taloudellisen, ekologisen ja sosiaalisen vastuullisuuden ...
Assessing employee perception of management success in remote and hybrid work environments - The effect of leadership style on remote employees’ and managers outlook on remote leading
(2024)
The COVID-19 pandemic catalysed a swift shift to remote work, presenting challenges for both employees and managers. Despite the return to pre-pandemic conditions, many organisations have decided to con-tinue allowing ...
What criteria define a luxury hotel? Creating a checklist of criteria for 5-star hotels
(2024)
This master’s thesis researches factors that make a hotel a 5-star hotel. What criteria define a luxury hotel? The purpose of this thesis is to identify hotel qualities that distinguish factors that differentiate luxury ...
Nuorten aikuisten kokemuksia sukupuolittuneesta mainonnasta
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli nuorten aikuisten kokemuksia sukupuolittuneesta mainonnasta. Työn tavoite oli selvittää, miten nuoret aikuiset kokevat sukupuolittuneen mainonnan ja sen vaikutukset. Teoriaosuuden lisäksi työssä ...






