Haku
Viitteet 581-590 / 4088
Integroitu kirjallisuuskatsaus etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia olemassa olevaa tietoa etäjohtamisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Etäjohtaminen on lisääntynyt kehittyvän teknologian seurauksena, minkä vuoksi aihe on hyvin ajankohtainen.
Opinnäytetyö ...
Työhyvinvointi koronapandemian aikana
(2021)
Vuonna 2019 joulukuussa alkoi Kiinan Wuhanissa epidemia, jonka aiheuttaja oli ihmiselle uusi koronavirus. Koronaviruksen aiheuttama tauti on viralliselta nimeltään COVID-19. COVID-19 on tällä hetkellä levinnyt maailmanlaajuiseksi ...
Osaamisen johtamisen kehittäminen startup-yrityksessä
(2019)
Organisaatiot elävät muutospaineiden alla. Sääntöjen noudattaminen ja hallinnolliset ohjeet ohjaavat ihmisten arkea. Uudet ideat puuttuvat, koska menestystä mitataan numeroilla ja oikein tehdyillä asioilla. Yritysmaailma ...
Employee perception of organizational citizenship skills : how does it affect psychosocial workplace wellbeing
(2020)
The aim of the thesis was to find out what is employee perception about the actions of organizational citizenship and organizational citizenship skills. It was on the interest of the commissioner to find how the overall ...
Työtyytyväisyys Soldemissa : henkilöstön laadullinen tutkimus pysyvyyteen vaikuttavista tekijöistä
(2021)
Työtyytyväisyyttä on tutkittu jo pitkään. Se on aina merkittävä asia yrityksen menestyksen kannalta. Työtyytyväisyys vaikuttaa ylipäätänsä ihmisen onnellisuuteen, mutta myös yrityksen talouteen. Tyytyväinen työntekijä ei ...
NIH-ilmiö, osaamisen johtaminen ja työhyvinvointi
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Sairaanhoitajien kokemukset organisaation sisältä saadusta tuesta ammatilliseen kehitykseen ja kasvuun
(2021)
Nopeasti muuttuva yhteiskunta luo omat vaatimuksensa terveydenhuoltoon. Muutosten myötä hoitotyön tehtävien osaamisvaatimukset muuttuvat jatkuvasti ja yhä nopeammin. Sairaanhoitajat ovat yksi merkittävimmistä ja isoimmista ...
Hoitajien työssäjaksaminen saattohoitotyössä
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien työssäjaksamista ja siihen vaikuttavia tekijöitä saattohoitotyössä. Työ kohdentui erään julkisen terveydenhuollon yksikön hoitajien kokemuksiin yksikön toimintatavoista. ...
Johtajan työuupumus
(2020)
Työn tarkoituksena oli selvittää johtajan työssä uupumisen riskejä ja työn haasteita. Tutkimuksen tavoitteena oli löytää täsmällisiä keinoja johtajan työssä jaksamisen tueksi, joita hyödyntämällä työuupumuksen riskit ...
Työhyvinvointi osana ohjaajien arkea
(2020)
Työhyvinvointi on käsitteenä laaja, johon vaikuttaa organisaatio, työyhteisö ja yksilö. Opinnäytetyössä jaoimme työhyvinvoinnista kertovan teoriaosuuden viiteen osaan: työn kuormittavuus, työyhteisö, työviihtyvyys, ...









