Haku
Viitteet 5931-5940 / 6669
Osaamiskartta osana osaamisen kehittämistä ja johtamista : nuorten Selviksen osaamisen määritteleminen osaamiskartaksi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä kehittämishanke on toteutettu A-klinikkasäätiön Hämeen palvelualueen Ehkäisevän päihdetyön yksikköön Nuorten Selvikseen. Kehittämishanke oli toimintatutkimuksellinen hanke ja sen tavoitteena oli määritellä Nuorten ...
Omatoiminen oppija : Materiaali maahanmuuttajanaisten suomen kielen opiskelun tueksi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)
Toimintatutkimuksellisen kehittämishankkeen tavoite oli tuottaa luku- ja kirjoitustaidon koulutuksessa opiskeleville maahanmuuttajanaisille omatoimista oppimista tukevaa ja kehittävää materiaalia. Kehittämishankkeen tarkoitus ...
OPPIMISYMPÄRISTÖÄ KEHITTÄMÄSSÄ : Hyvinvoinnin klinikan digisuunnitelma
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2019)
Tiivistelmä
Tämän kehittämishankkeen aiheena oli kehittää Hämeen ammattikorkeakoulussa olevan oppimisympäristö Hyvinvoinnin klinikan toimintaa.
Kehittämishankkeen tarkoituksena oli luoda oppimisympäristö Hyvinvoinnin ...
Digitaalinen osaaminen terveydenhuollossa : Selvitys Helsingin terveysasemien henkilöstön terveydenhuollon digitaalisesta osaamisesta ja koulutustarpeista
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän tapaustutkimuksena toteutetun kehittämishankkeen tavoitteena oli selvittää Helsingin kaupungin terveysasemien henkilöstön terveydenhuollon digitaalisen osaamisen nykytilaa ja suhtautumista digitalisaation tuomaan ...
Toimenpidesuositukset lapsiperhepalveluiden ja koulun välisen yhteistyön kehittämisen tueksi : Pitkittyneet koulupoissaolot yhteistyön lähtökohtana
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen kohdeorganisaationa oli Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä ja toisena yhteistyökumppanina Lahden kaupunki. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää lapsiperhepalveluiden ja ...
Harjoittelupaikkavarausjärjestelmä Jobiili : Koulutustilaisuuksien pilotointi ja koulutussuunnitelma
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)
Jobiili on valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan käytössä oleva sähköinen harjoittelupaikkavarausjärjestelmä. Tämän työelämälähtöisen kehittämistehtävän tavoitteena oli laatia Lahden ammattikorkeakoululle koulutussuunnitelma ...
Hoitohenkilöstön ammatillisen osaamisen kehittäminen tavoitteellisen työkierron avulla : työkiertosuunnitelma Kouvolan kaupungin sairaalapalveluiden vuodeosastojen hoitohenkilöstölle
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää tavoitteellisen työkierron avulla hoitohenkilöstön ammatillista osaamista vastaamaan tulevaisuuden osaamisvaatimuksia muuttuvassa palvelujärjestelmässä. Tarkoituksena oli ...
Pelillisyyden mahdollisuudet lähihoitajien perehdytyksessä kotihoidossa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)
Sosiaali- ja terveysministeriön strategisiin linjauksiin sisältyvään työelämän vetovoiman lisäämiseen liittyy läheisesti työntekijän hyvä perehdytys. Perehdytyksellä vaikutetaan työntekijän osaamiseen, työssäviihtymiseen, ...
Linnunlaulusta kotiin - : iäkkäiden ihmisten toimijuuden tukeminen moniammatillisesti lyhytaikaisen hoivan yksikössä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä opinnäytetyö on toimintatutkimuksena toteutettu työelämälähtöinen kehittämishanke, joka ajoittui lokakuusta 2013 kesäkuuhun 2014. Kehittämishankkeen tavoitteena oli kehittää moniammatillisesti toimintamalli, jolla ...
Jaetun henkilöstöresurssin malli Orimattilan seudun koti- ja asumispalveluissa : yhteistyön ja osaamisen kehittäminen
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä työelämälähtöinen, tutkimuksellinen kehittämishanke toteutettiin yhteistyössä Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymään kuuluvan Peruspalvelukeskus Aava –liikelaitoksen, Orimattilan seudun koti- ja asumispalveluiden ...









