Haku
Viitteet 6031-6040 / 6669
Työntekijän sitoutumisen vahvistaminen positiivisen johtamisen avulla sosiaali- ja terveysalalla
(2024)
Työelämän murros on voimistunut entisestään 2020-luvulla. Sosiaali- ja terveysalalla on jo vuosia ollut merkittävä työvoimapula ja työntekijöiden sitoutuminen on huolestuttavan matalalla tasolla. Työntekijöiden sitoutumiseen ...
Neuvolachat-palvelu osana Pirkanmaan hyvinvointialueen neuvolapalveluja
(2024)
Tämän tutkimuspainotteisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Pirkanmaan hyvinvointialueen neuvolachat-palvelussa työskentelevien terveydenhoitajien ja chatissa asioineiden asiakkaiden kokemuksia neuvolachat-palvelusta. ...
Teknologiaosaaminen Etelä-Karjalan hyvinvointialueen kotihoidossa
(2024)
Väestörakenne Suomessa on muuttunut ja tulee muuttumaan lähivuosina vielä enemmän syntyvyyden laskun ja ikääntyneiden määrän lisääntymisen myötä. Tämä tuo lisäpainetta myös ikääntyneiden hoitotyöhön. Hyvinvointi- ja ...
Teho-osaston hoitohenkilökunnan työelämätaidot työelämän muutoksessa
(2024)
Työelämä kehittyy ja työnvaatimukset muuttuvat. Työssä tapahtuvat muutokset vaikuttavat myös työssä tarvittaviin työelämätaitoihin. Ne pitävät sisällään ammattiosaamisen, mutta myös osaamisia ja taitoja, joita tarvitaan ...
Zekki-digipalvelusta lisäarvoa nuorten palveluihin ja tiedolla johtamiseen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten 3X10D-elämäntilannemittariin pohjautuvan Zekki-digipalvelun kautta jo saatua hyvinvointitietoa voitaisiin hyödyntää nuorten palveluissa tiedolla johtamisen näkökulmasta. ...
Hybridikoulutuksen soveltuvuus ikääntyvälle työntekijälle: siun soten pelastuslaitoksen ensihoitajien kokemuksia etä- ja lähisimulaatiohybridikoulutuksesta osana täydennyskoulutusta
(2024)
Suurten ikäluokkien vanhenemisen ja syntyvyyden laskun vuoksi tulevaisuudessa ikääntyneitä työntekijöitä on työelämässä enemmän kuin nuorempia. Pohjois- Karjala on Suomen nopeimmin vanheneva maakunta ja ikääntyvää väestöä ...
Puhelimitse tehtävän hoidon tarpeen arvioinnin kehittäminen ensihoidossa : laadullinen kyselytutkimus ensihoitajille
(2024)
Suomessa on laajalti jo monella hyvinvointialueella käytössä toimintamalli, jossa kiireettömät ensihoitotehtävät ohjautuvat hätäkeskuksesta suoraan ensihoidon tilannekeskukseen, josta ensihoitaja soittaa kohteeseen ja tekee ...
Monimuotoisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailevaan kirjallisuuskatsaukseen perustuen tuottaa tietoa monimuotoisuuden johtamisesta sosiaali- ja terveysalan näkökulmasta sekä kuinka se vaikuttaa työntekijäkokemukseen. Tavoitteena ...
Raskausdiabeteksen prosessikuvaus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen neuvolatoiminnalle
(2024)
Raskausdiabetes lisääntyy Suomessa kuin myös maailmanlaajuisesti. Raskausdiabetesta todetaan maailmanlaajuisesti noin 14 %: lla ja Suomessa vuonna 2019 20,6 %: lla odottajista. Opinnäytetyön aihe raskausdiabeteksen hoidon ...
Henkilöstön mielipiteitä COVID 19 -pandemian aikaisesta sisäisestä viestinnästä ja ohjeistuksesta Kainuun sotessa
(2024)
COVID 19 -pandemia vaikutti terveydenhuoltoon kaikkialla maailmassa. Runsaat toimintaohjeet edellyttivät tiedon nopeaa kulkua eri työyksiköihin.
Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää ja parantaa henkilöstölle kohdennettua ...









