Haku
Viitteet 621-630 / 4088
Inspiroiva työyhteisö hyvinvoinnin edistäjänä
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Sisäisen viestinnän merkitys Harikabet Oy:n henkilöstön hyvinvoinnille
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää, kuinka toimivaa Harikabet Oy:n sisäisen viestintä on työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tutkimuksen aikana maailmassa vallitsee Covid-19 pandemia, joka on vaikuttanut myös Harikabet ...
Työhyvinvointi etätöissä: yhdyskuntaseuraamustoimiston työntekijöiden kokemuksia etätöistä
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella etätöiden vaikutuksia Helsingin yhdyskuntaseuraamustoimiston työntekijöiden työhyvinvoinnin näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä Rikosseuraamuslaitoksen sekä ...
Uuden palvelun markkinointi ja lanseeraaminen Suomen markkinoille case-yritykselle
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin case-yritykselle toimeksiantona, yrityksen uuden palvelun lanseeraamisen tueksi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, olisiko Search Inside Yourself -koulutukselle kysyntää tai tarvetta eri alan ...
Uuden aikakauden esimies
(2021)
Viimeisen 12 kuukauden aikana maailma on läpikäynyt suuren muutoksen. Erityisesti kuitenkin työelämä on murroksessa; maailmanlaajuinen pandemia on pakottanut monet yritykset tarkastelemaan uudelleen yrityskulttuuriaan, ...
Mikro- ja pk-yritysten työhyvinvoinnin vaikutukset tuottavuuteen.
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata, mistä mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi ja tuottavuus muodostuvat MIKKO, mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi ja tuottavuus- ja Tuottavasti moninainen -hankkeiden asiantuntijoiden ...
Asiantuntijoiden itsensä johtaminen ja palautuminen poikkeustilanteessa ja tulevaisuuden toimenpiteet SOK:LLA.
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata asiantuntijoiden itsensä johtamista, palautumista ja kokoaikaisen etätyön vaikutuksia SOK:lla. Työn tavoitteena oli tehdä kehittämissuunnitelma, jota voidaan hyödyntää koko organisaatiossa. ...
Perehdytyskansiot Nuorisokoti Satamaan
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytyskansiot nuorisokoti Sataman kahdelle osastolle. Perehdytyskansioista oli tarkoitus tehdä mahdollisimman hyvin työntekijöiden tarpeita vastaavat. ...
Hotellisiivouksen esimiehen käsikirja
(2020)
Hotellisiivouksen esimiestyö hotellissa on haastava ja monipuolinen työ, joka vaatii tekijältään tarkkuutta, täsmällisyyttä, sekä jämäkkyyttä. Hotelleja rakennetaan koko ajan lisää ja osaavia esimiehiä ei ole helposti ...
Työhyvinvoinnin kokeminen kaupan alan yrityksessä: Case: Yritys X
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin sosiaalisen, psyykkisen sekä fyysisen työhyvinvoinnin osa-alueiden kokemista työyhteisössä. Tutkimus toteutettiin toimeksiantona suurelle pohjoismaalaiselle vähittäiskauppaketjulle. Työn ...









