Haku
Viitteet 631-640 / 4449
Tampereen mielenterveys- ja päihdepalveluiden perhetyön toteutumisen nykytila ammattilaisten näkökulmasta
(2019)
Mielenterveysomaiset Pirkanmaa – FinFami ry:n Toivosta turvaa – hanke kehittää perhetyön hyviä käytäntöjä yhteistyössä mielenterveys- ja päihdepalveluiden kanssa. Kehittämistyön pohjaksi kerättiin ammattilaisilta tietoa ...
Voiko digihankkeista saada tuloksia? : näkökulmia digihankkeiden johtamiseen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
LVI-suunnitteluprosessin johtaminen ja sen haasteet sairaalahankkeissa
(2020)
LVI-suunnitteluprosessin johtaminen sairaalahankkeissa on koettu monimutkaiseksi. Hankkeiden suunnitteluprosessit ovat pitkiä ja informaatio- määrä valtava. Haasteita on havaittu erityisesti talotekniikan suunnittelun ...
Esimiestyön ja työhyvinvoinnin merkitys; työhyvinvointi ja sen tukeminen Osuuskauppa Arinassa korona-aikana
(2020)
Tiivistelmä
Tekijä: Vähäsöyrinki Milla
Työn nimi: Esimiestyön ja työhyvinvoinnin merkitys; työhyvinvointi ja sen tukeminen Osuuskauppa Arinassa korona-aikana
Tutkintonimike: Restonomi (AMK), matkailu
Asiasanat: ...
Itseohjautuvan tiimin johtaminen
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli itseohjautuvuus ja sen vaikutus esimiestyöhön. Työn tavoitteena oli selvittää, minkälainen vaikutus itseohjautuvilla tiimeillä oli ollut esimiestyöhön, ja minkälaisia haasteita ja mahdollisuuksia ...
The Apple & The Candle : Human students transformative leadership experience
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2020)
The attitude and willingness to seek, explore, discover, develop and share the human talents, skills, and virtues necessary for personal and professional evolution as an active human dynamic process of leadership has ...
Esimiestyötä kehittämällä kohti uudistuvaa yrityskulttuuria
(2019)
Yrityskulttuurin johtaminen on ollut kasvavan kiinnostuksen kohteena viime vuosina. Useissa tutkimuksissa on osoitettu, että arvostukseen ja luottamukseen perustuvassa yrityskulttuurissa syntyy parasta tulosta. Parhaimmillaan ...
Hoitotyön esimies näyttöön perustuvan toiminnan edistäjänä
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitotyön esimiehen roolia ja merkitystä näyttöön perustuvan toiminnan edistäjänä. Tavoitteena oli tuottaa kehittämissuunnitelma saatujen tulosten perusteella. Kehittämissuunnitelma ...
Etätyön vaikutukset työhyvinvointiin ja johtamiseen
(2021)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää etätyön vaikutuksia fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen työhyvinvointiin sekä työntekijöiden kokemukseen johtamisesta. Etätyö on hyvin ajankohtainen aihe ja sen vaikutukset ...
Kehityskeskustelulla työhyvinvointia? : Kirjallisuuskatsaus
(2021)
Tämän kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli etsiä tietoa siitä, onko kehityskeskusteluilla todettu olevan vaikutusta koettuun työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalalla ja minkälainen kehityskeskustelu tätä parhaiten ...









