Haku
Viitteet 641-650 / 4088
Työhyvinvoinnin merkitys maarakennustyössä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä työhyvinvoinnin toimintatapoja kohdeyrityksellä on, jotka toimivat tällä hetkellä tai mitä asioita pitäisi lähteä kehittämään. Tällä hetkellä yrityksellä ei ole voimassa ...
Yhdessä paperittomia auttamassa: uudenlaisen työyhteisön työhyvinvointipäivä
(2020)
Opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia työntekijän ja työyhteisön näkökulmasta. Vastuu työhyvinvoinnista kuuluu työntekijälle itselleen, esimiehelle, työyhteisölle ja koko organisaatiolle. Opinnäytetyön työelämäkumppanina ...
Miksi meillä voidaan niin hyvin? Päivystystyön koordinaattoreiden kokemuksia työhyvinvoinnista
(2019)
Tämän opinnäyteyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia kokemuksia Mannerheimin Lastensuojeluliton (MLL) Auttavien puhelin- ja nettipalveluiden päivystystyön koordinaattoreilla liittyi työhyvinvointiin. MLL:n keskustoimiston ...
Arvostus hoitotyössä - työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2020)
Hyvässä hoitotyön työyhteisössä työntekijä kokee olevansa arvostettu. Arvostuksen kokemus vahvistaa paitsi työtyytyväisyyttä, myös työyhteisön yhteisöllisyyttä ja tuloksellisuutta, vaikuttaen viimekädessä asiakkaiden ja ...
Kyselytutkimus Kotkan poliisiaseman poliisihenkilöstön fyysisen kunnon nykytilasta
(2020)
Fyysinen kunto on tärkeä osa poliisin ammatin työssä jaksamisessa. Työssäni olin perehtynyt työkykyyn, fyysisen kunnon merkitykseen poliisin työssä, fyysisen harjoittelun merkitykseen sekä työkunnon testaukseen. ...
Liikunnan merkitys työssäjaksamiselle Vantaan pääpoliisiasemalla
(2019)
Tämän opinnäytetyön tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, miten Vantaan pääpoliisiaseman työntekijät kokevat liikunnan vaikuttavan heidän työssäjaksamiseensa ja työhyvinvointiin. Tutkimuksessa selvitetään myös, miten ...
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu
(2019)
Opinnäytetyömme tarkoitus oli kehittää yhteisöllistä työvuorosuunnittelua Pirkanmaan sairaanhoitopiirin yhdelle vastuualueelle, johon kuului 7 eri yksikköä. Opinnäytetyö tehtiin saadusta tilauksesta. Yhteisöllinen ...
PSYKOSOSIAALISET KUORMITUSTEKIJÄT SIJAISHUOLLOSSA: Kysely Saviston kodin työntekijöille.
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelun sijaishuoltoa tarjoavan Saviston kodin psykososiaalisia kuormitustekijöitä työntekijöiden näkökulmasta. Työn tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät kuormittavat ...
Esimiesten työhyvinvointi CMB Ravintoloissa
(2021)
Esimiehellä on viime kädessä vastuu työyhteisön hyvinvoinnista. Kuka huolehtii esimiesten työhyvinvoinnista?
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten CMB Ravintoloiden esimiehet jaksavat työssään koronapandemian ...
Esimiehen työhyvinvointi - Työkalupakki esimiehen työssäjaksamisen tueksi
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena on suunnitella työhyvinvoinnin työkalupakki, joka vastaa esimiestyötä tekevien jaksamisen haasteisiin. Aihealueet ja menetelmät työkalupakkiin ovat valikoituneet integratiivisen katsauksen ...









