Haku
Viitteet 691-700 / 10400
Ohjaajien ja valmentajien osaamisen kehittäminen ja seurassa oppimisen mallin luominen voimisteluseuralle -case Sport Club Vantaa ry
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää urheiluseuran joukkuevoimistelun ja rytmisen voimistelun valmentajien oman osaamisen arvioinnin ja voimistelijoiden valmennusta koskevan arviointikyselyn avulla seuran osaamisen ...
Esimerkkejä ikäystävällisyyden kehittämisestä Suomessa ja Alankomaissa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on koota esimerkkejä erilaisista ikäystävällisyyttä kehittävistä projekteista Suomessa ja Alankomaissa. Työn teoriapohja antaa tietoa ikääntymisestä, ikäystävällisyydestä sekä kehittämis ...
Digitaalisen korvauspalvelun ja asiakaskokemuksen kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli digitaalisen korvauspalvelun sekä asiakaskokemuksen kehittäminen. Tavoitteena oli kartoittaa palvelun ja asiakaskokemuksen nykytila sekä mahdolliset ongelmakohdat ja miettiä kehitysehdotuksia sekä ...
Huppari-toiminnan kehittämissuunnitelma
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa luotettavaa ja ajankohtaista tietoa toimeksiantajalle. Tiedon pohjalta tavoitteena oli luoda kehittämisideoita Huppari-toiminnan organisointiin, suunnitteluun ja toteuttamiseen. ...
Henkilötason tavoiteasetannan kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää asiantuntijaorganisaation henkilötason tavoitesetantaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten tavoiteasetantaa tehdään ja miten sitä voidaan helpottaa kohdeorganisaatiossa. ...
Hyvä, parempi, paras tulevaisuuden uraohjaus. Lähtökohdat ja uraohjauskoulutus
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2021)
Hyvä, parempi, paras tulevaisuuden uraohjaus. Lähtökohdat ja uraohjauskoulutus -kokoelmajulkaisu on syntynyt korkeakoulujen yhteistyönä Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ja Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen rahoittamassa ...
Vesihuoltolaitoksien palvelujen kehittäminen sekä siitä aiheutuvat kustannukset
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia vesihuoltolaitoksien tarjoamia palveluja sekä niiden kehittämismahdollisuuksia. Samalla tutkittiin kehittämisestä aiheutuvia kustannuksia. Tutkimista suoritettiin sekä asiakkaan että ...
Osallista – kokeile – kehitä! : Tuttu-6Aika -hanke työllisyyspalveluiden kehittämisessä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Koko elämä on kokeilua. Mitä enemmän kokeilet, sitä parempi. (Ralph Waldo Emerson)
TUTTU-6Aika -hankkeessa kehitettiin uusia asiakasosallisuutta edistäviä toimintamalleja työllisyydenhoitoon Turussa ja Tampereella. ...
Asiantuntijayrittäjän henkilöbrändin kehittäminen
(2021)
Jokaisella meistä on henkilöbrändi, toisten ihmisten mielissä kehittynyt mielikuva meistä ihmisinä. Henkilöbrändi kehittyy kaiken tekemisemme ja sanomisemme perusteella. Suunnitelmallisesti toimimalla voimme ohjata suuntaa, ...
Työtä työhyvinvoinnin edistämiseksi : kuusi tulokulmaa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Iällä ei ole väliä – työhyvinvointihanke sitoi 36 PK –yritystä ja julkista työnantajaa hyvien käytäntöjen yritykseksi. Hankkeen vaikutuspiiriin kuului karkeasti arvioiden yli 30 000 henkilöä tavalla tai toisella. Tässä ...









