Haku
Viitteet 691-700 / 4088
Hyvinvoivaan työyhteisöön osaamisella ja toimivilla työtavoilla
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2020)
Hyvinvoivaan työyhteisöön osaamisella ja toimivalla yhteistyöllä -julkaisu koostuu yhdeksästä artikkelista, esipuheesta ja yhteenveto-osasta. Kokoomajulkaisu sisältää ajankohtaista tietoa hyvinvoivan työyhteisön taustalla ...
Työnjohdon vaikutus rakennusalan työn tehokkuuteen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan, mitkä tekijät aiheuttavat eniten työn keskeytyksiä eli lisäaikoja rakennustyömaalla. Keinoja työn keskeytyksien ennaltaehkäisyyn on tutkittu työnjohtajan näkökulmasta. Opinnäytetyö ...
Ylitöitä ja raatamista ihannoivaa työkulttuuria? - Kotimaisten elävän musiikin tapahtumajärjestäjien työhyvinvointi
(2020)
Opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia kotimaisella elävän musiikin tapahtumakentällä. Tapahtumakentällä viitataan tässä yhteydessä kotimaisiin kevyen musiikin tapahtumien järjestäjiin; klubeihin ja festivaaleihin. ...
Panosta palautumiseen -jaksat työssä paremmin: posteri teho-osaston, tehovalvonnan ja heräämön henkilökunnalle
(2021)
Työhyvinvointiin vaikuttavat fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät.
Työn kuormittavuus on nykypäivänä siirtynyt fyysisestä kuormituksesta henkiseen kuormitukseen ja tämä on vaikeuttanut työstä palautumista. Työstä ...
Asumispalveluyksikön hoitajien ergonomia siirtymisen avustamisen tilanteissa : Kuormitus kohdalleen - koulutuksen kehittäminen varjostusta hyödyntäen
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida asumispalveluyksikön hoitajien ergonomiaa siirtymisen avustamisen tilanteissa Shadowing-menetelmää hyödyntäen ja tehdä tuloksista kirjallinen raportti. Tulosten avulla on tarkoitus ...
Työkaveria ei jätetä : Työyhteisöviestinnän vaikutus työhyvinvointiin - case Lakkatien erityislastenkoti
(2020)
Lastensuojelulla on ollut Suomessa jo pitkään negatiivinen stigma. Viimeisen kymmenen vuoden aikana esille nousseet yksittäisten lastensuojelulaitosten toiminnan rikkeet ovat lisänneet tämän tärkeän alan huonoa imagoa. ...
Asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio. Aihe valikoitui tekijän oman mielenkiinnon perusteella sekä toimeksiantajan tarpeesta asiantuntijoiden määrän kasvaessa organisaatiossa ...
Työuupumukseen vaikuttavia taustatekijöitä sosiaalialalla
(2020)
Sosiaaliala on vaativaa ja raskasta työtä. Raskaaksi sen tekee riittämättömät resurssit, jotka arjessa realisoituvat kroonisena ajanpuutteena, lainsäädännön luomina paineina aikarajojen pitämisestä sekä palvelujärjestelmän ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen yrityksessä X : korvaava työ osaksi varhaisen tuen mallia
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa sosiaali- ja terveysalan yritykselle X korvaavan työn malli osaksi varhaisen tuen mallia. Kehittämistehtävä lähti liikkeelle yrityksen tarpeesta päivittää korvaavan työn käyttö ...
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu - Toimintaohjeiden laatiminen ja käyttöönotto Kuopion yliopistollisen sairaalan päivystyksen hoitotyöntekijöille
(2020)
Terveydenhuoltoalalla suurin osa hoitotyöntekijöistä tekee epäsäännöllistä vuorotyötä, joka on tutkimusten mukaan kuormittavaa. Hyvällä työvuorosuunnittelulla voidaan vähentää vuorotyön aiheuttamia haittoja ja tukea ...









