Haku
Viitteet 731-740 / 4088
Työhyvinvoinnin kehittäminen strategisesti
(2020)
Opinnäytetyön keskeisin aihe oli työhyvinvoinnin kehittäminen. Toimeksiantajaorganisaatio oli tietoinen työhyvinvoinnin ja jaksamisen haasteista ja kaipasi keinoja niiden kehittämiselle. Työhyvinvointi käsiteltiin ...
Autonominen työvuorosuunnittelu työhyvinvoinnin tukemiseksi, ohje Työterapinen yhdistys ry:lle
(2019)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, jonka muodostavat mielekäs työ turvallisessa ja terveellisessä ympäristössä ja työntekijän hyvinvointi. Työhyvinvointia voidaan lisätä hyvällä johtamisella, työyhteisössä vallitsevalla ...
Kauppiasvaihdoksen vaikutukset työntekijöiden tyytyväisyyteen ja työhyvinvointiin kohdeyrityksessä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa työntekijöiden työtyytyväisyyden ja työhyvinvoinnin tilaa kohdeyrityksessä ja vuonna 2019 tapahtuneen kauppiasvaihdoksen vaikutuksia niihin. Opinnäyte-työn toimeksiantajana on alle ...
Sairaanhoitajien työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät
(2020)
Sairaanhoitajien työhyvinvointiin panostaminen on tärkeää. Sairaanhoitajien työssä kasvavan paineen alla jaksamiseen kannattaa panostaa, kun halutaan sairaanhoitajien pysyvän työssään. Työhyvinvointi ei ole yksiselitteinen ...
Heikoksi koetun esimies-alaissuhteen vaikutus henkilöstön kokemaan luottamukseen ja turvallisuuteen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli syventyä heikoksi koetun esimies-alaissuhteen vaikutuksiin henkilöstön kokemaan luottamukseen sekä henkiseen turvallisuuteen. Tavoitteena oli selvittää, kuinka puutteelliseksi koettu ...
Perehdyttämisprosessit Helsingin poliisilaitoksen talousrikosyksikössä
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella Helsingin poliisilaitoksen talousrikosyksikön koulutusryhmän perehdytysprosesseja. Helsingin talousrikosyksikön koulutusryhmä on aloittanut toimintansa tammikuussa 2020, joten ...
Poikkeusolojen vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli poikkeusolojen vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin. Työn toimeksiantaja oli henkilöstöpalveluyhtiö. Työ toteutettiin vuonna 2020 touko-marraskuu välisenä aikana. Opinnäytetyön teoreettisessa ...
Työhyvinvointi ja uudistuminen: Hyvinvoivan työyhteisön vaikutus kehittämismyönteisyyteen vanhustyön toimintaympäristössä.
(2021)
Vanhustyön laadukkuudesta puhuttaessa keskustellaan usein myös vanhustyön työntekijöiden jaksamisesta työssä. Työhyvinvointia voidaan tarkastella fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta näkökulmasta katsottuna. ...
Matkatyötä tekevän työntekijän työhyvinvointi case yrityksessä
(2021)
Tiivistelmä
Työn keskeisin sisältö oli selvittää työhyvinvoinnin osa-alueet matkatyötä tekevällä. Teoriaosuudessa käytiin ensin läpi työhyvinvointia yleisesti ja sen jälkeen matkatyönteon erityishaasteet, sekä lopuksi ...
Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksen työhyvinvointikyselyn analysointi
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työhyvinvoinnin nykytila Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksella. Työhyvinvoinnin selvittämistä varten laadittiin Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksen henkilöstölle työhyvinvointikysely. ...









