Haku
Viitteet 741-750 / 4449
Koodaajien motivaatio ja palkitseminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä motivoi ja palkitsee koodaajia. Tavoitteena oli myös selvittää, esiintyykö koodaajilla enemmän sisäistä vai ulkoista motivaatiota, miten koodaajia voidaan motivoida ...
Johtamistaito merenkulussa
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee johtamistaitoa merenkulussa. Tutkimuksen lähtökohta oli Stay On Board -työhyvinvointitutkimus (2014), jossa todettiin, että suomalaisen merenkulun johtamistaidossa on puutteita.
Tutkimusongelmana ...
Henkilöstöjohtamisen nykytila ja haasteet organisaatiossa. Case: Outokumpu.
(2020)
Globaali kilpailu on kiristynyt ruostumattomien terästen markkinoilla viime vuosina, mihin myös Outokumpu Oy on joutunut reagoimaan. Organisaation muutos
ja siihen liittyvät uudelleenjärjestelyt tapahtuvat yhä useammin ...
Esimiestyön merkitys henkilöstön motivoinnissa ja sitouttamisessa
(2020)
Tämä opinnäytetyö kuvaa kirjoittajan henkilökohtaista oppimatkaa kohti laadukkaaseen esimiestyöhön. Portfoliotyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena on avata tutkimusongelmaa teorian kautta, jonka pohjalta kirjoittaja myöhemmin ...
Standardoitu työ
(Oulun ammattikorkeakoulu, konetekniikan osasto, 2020)
Koivukujan ja Huvikummun päiväkotien varajohtajan opas
(2019)
Toiminnallisen opinnäytetyöni tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa Porin kaupungin kahteen päiväkotiin Koivukujalle ja Huvikumpuun ”Koivukujan ja Huvikummun päiväkotien varajohtajan opas”. Oppaan tarkoituksena oli ...
Lean kulttuurin luominen
(Oulun ammattikorkeakoulu, konetekniikan osasto, 2020)
Johtaminen sosiaalialalla : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2020)
Opinnäytetyömme aiheena oli johtaminen sosiaalialalla, ja se toteutettiin laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena. Työtämme on mahdollista hyödyntää sosiaalialan ja johtamisen opetuksessa, sekä se antaa tietoa ...
Perceived challenges of shared leadership in teamwork : The case of Glaxo Smith Klein (GSK)
(2020)
The focus of this thesis is to gain a better understanding of the challenges of shared leadership (SL) from the corporative employee and teamwork perspective. Based on prior literature, SL in teamwork is defined as systematic ...
Itseohjautuvuuden johtaminen julkisen hallinnon asiantuntijatyössä
(2021)
Työelämä on voimakkaan murroksen alla ja työn sisällöt muuttuvat työn murroksen myötä. Asiantuntija- ajattelun, luovaa yhteistyötä ja innovatiivisuutta vaativien työtehtävien määrä kasvaa. Mahdollisuutemme kilpailla ...









