Haku
Viitteet 761-770 / 4088
Kuinka pitää hyvästä sijaisesta kiinni? : toiminnallinen opinnäytetyö sijaisten kohtaamisesta ja perehdytyksestä
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa sijaisten hyvästä kohtelusta ja perehdytyksestä muistuttava huoneentaulu erään pirkanmaalaisen mielenterveys- ja päihdepalveluita tuottavan organisaation kolmeen työyksikköön. Työn ...
Voi hyvin ja viihdy lastensuojelussa : Työhyvinvoinnin kautta työviihtyvyyteen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitkä tekijät vaikuttavat työviihtyvyyteen ja parantavat työhyvinvointia lastensuojelun erityisyksikössä. Tutkimuksessa selvitettiin myös, minkälaisia kokemuksia kyseisen yksikön ...
Työhyvinvointi ja työhyvinvoinnin johtaminen sähköalan yrityksessä
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tutkimuksellinen opinnäytetyö, jossa tarkasteltiin sähköalalla toimivan yrityksen henkilöstön työhyvinvointia. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen henkilöstön työhyvinvoinnin ...
Perehtymisoppaan kehittäminen perhetyön työyhteisössä
(2019)
TIIVISTELMÄ Suvi Saunamäki Perehtymisoppaan kehittäminen perhetyön työyhteisössä 59 sivua ja 1 liite marraskuu 2019 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Sosionomi (AMK), kirkon ...
Nuorisopsykiatrinen asumiskoti Puro 2 henkilökunnan työssäjaksaminen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkimuksen kohteena on nuorisopsykiatrisen asumiskoti Puro 2 työntekijöiden työssäjaksamisen ja työhyvinvoinnin tilan tarkastelu. Teoriaosuus koostuu työhyvinvoinnin ja lastensuojelun keskeisistä ...
Varhaiskasvatuksen työntekijöiden työhyvinvointi korona-aikana
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka koronavirus (covid-19) on vaikuttanut varhaiskasvatuksen työkentillä työskentelevien työhyvinvointiin. Opinnäytetyö oli tutkimuspainotteinen, ja se sai alkunsa mielenkiinnosta ...
Sitoutuminen työhön ja työyhteisöön lomautuksen aikana: Finnairin matkustamohenkilökunta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten sitoutunut Finnairin matkustamohenkilökunta on työhön ja työyhteisöön covid-19-pandemian aiheuttamien lomautuksien aikana. Tavoite oli löytää vastaus siihen, onko ...
Työntekijöiden kokemuksia hyvinvointiohjelman vaikutuksista työssä jaksamiseen
(2020)
Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli tutkia, onko asiantuntijaorganisaatiossa olevasta hyvinvointiohjelmasta ollut vaikutuksia henkilöstön työkykyyn. Tavoitteena oli myös tutkia, hyvinvointiohjelman vaikutuksia työssä ...
Matkailun työntekijöiden näkemyksiä psyykkisestä työhyvinvoinnista
(2020)
Opinnäytetyön aiheena on tutkia matkailualan työntekijöiden työhyvinvointia. Työhyvinvointia tutkitaan psyykkisen hyvinvoinnin näkökulmasta ja tutkimuksen pääongelmana on selvittää millainen on matkailualalla työskentelevien ...
Etätyön vaikutus hyvinvointiin asiantuntijatyössä
(2020)
Opinnäytetyöni on tutkimustyyppinen työ, jossa kvalitatiivisen haastattelututkimuksen
avulla perehdytään siihen, miten etätyö vaikuttaa hyvinvointiin asiantuntijatyössä. Tämä on tutkimuksen pääongelma. Alaongelmina ovat ...









