Haku
Viitteet 781-790 / 4449
Häiriötilanteiden hallinta Tampereen kaupungilla : tapaus Covid 19
(2020)
Loppuvuodesta 2019 Kiinan Wuhanissa ilmeni vaikeahoitoisia keuhkokuumetapauksia, joiden aiheuttajaksi osoittautui uudentyyppinen SARS-CoV-2 -virus. Noin kolme kuukautta myöhemmin virus oli rantautunut myös Suomeen ja ...
Esimiestyö Hok-Elannon työntekijöiden näkökulmasta
(2021)
Jos esimiestyöhön ei panosteta, niin sillä on negatiivisia vaikutuksia sekä suoraan esimieheen ja työntekijöihin että näiden kautta koko organisaation toimintaan ja sen työnantajamai-neeseen (Aarnikoivu 2013).
Opinnäytetyön ...
Johtamisviestinnän kehittäminen osana Rautavaaran kunnan henkilöstöjohtamista
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää Rautavaaran kunnan johtamisviestinnän kehittämiskohdat ja ratkaisut kehittämistarpeisiin kehitysideoiden avulla. Rautavaaran kunnassa ei ole tehty varsinaisia johtamisviestinnän ...
Nuorten työnteon tukeminen esimiestyön keinoin Hoplop OY:ssa
(2021)
Opinnäytetyö on tehty Hoplop Oy:lle, ja se käsittelee esimiestehtäviin nuorina päätyneiden vuoropäälliköiden työtyytyväisyyttä sekä heidän työnsä tukemista esimiestyön keinoin. Esimiestyön teko on nuorille haastavaa, koska ...
Muutosjohtaminen koronapandemian aikana Case Rinta-Joupin Autoliike
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli muutosjohtaminen koronan aikana, ja työn toimeksiantaja toimi Rinta-Joupin Autoliike Oy. Työn tarkoituksena oli selvittää, miten korona oli vaikuttanut yrityksen johtamiseen ja toimintaan, sekä ...
Koordinaattorin päivittäisjohtamisen malli : toimintamallin kehittäminen Lohjan sairaalan leikkausosastolle
(2020)
Terveydenhuollon toimintaympäristö muuttuu nopeasti haasteellisempaan suuntaan, mikä tuo uudet vaatimukset paremman ja tehokkaamman palvelujärjestelmän muutokselle. Palvelujen tuottajilta odotetaan nopeaa hoidon ja palvelujen ...
Johtamisen tulevaisuus ja uusimaalaisen elintarvikealan yrityksen johtamistutkimus
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella suomalaisen työelämän esimiestyön murrosta ja trendejä aloittelevan esimiehen näkökulmasta. Esimiestyöhön keskittyvien aineistojen tulkintaan sekä kohdeyrityksen henkilöstön ...
Työhyvinvoinnin ulottuvuudet hoitohenkilöstön kokemana: Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2021)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata olemassa olevaa tutkimustietoa työhyvinvointia edistävistä tekijöistä hoitohenkilöstön kokemana sekä selvittää millä ...
Hyvän ja huonon johtajan vaikutus työntekijöiden motivaatioon
(2019)
Tarkoittaako hyvä johtaminen automaattisesti sitä, että työntekijällä on hyvä motivaatio työnteon suhteen vai vaatiko se myös muuta? Opinnäytetyössä käydään läpi hyvän ja huonon johtajan eroavaisuutta ja käsitystä siitä, ...
Strategiakartta strategian visualisoinnin ja jalkauttamisen työkaluna: Syy-seurauslogiikkaa noudattavan strategiakartan kehittäminen tekniikan alan maahantuontiyritykselle
(2020)
Liiketoimintaympäristöjen ollessa jatkuvassa muutoksessa ja organisaation kasvussa ja kehityksessä korostuu strategisen johtamisen merkitys organisaatioissa. Kohdeorganisaationa tässä tutkimuksessa oli tekniikan alan ...









