Haku
Viitteet 811-820 / 4449
Johdon opas monimuotoisen työyhteisön johtamiseen
(2021)
Opinnäytetyö käsittelee työyhteisöjen monimuotoisuusjohtamista. Lähtökohtana oli halu luoda opas johdon ja esihenkilöiden monimuotoisuusjohtamisen tueksi sekä tuoda esille niitä osa-alueita, joita monimuotoisuuden käsite ...
Kuvaileva kirjallisuuskatsaus systeemisen mallin johtamisen tueksi Eksoten perhe- ja sosiaalipalveluihin
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tukea systeemisen mallin jalkauttamista ja johtamista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) sosiaali- ja perhepalveluissa. Tarkoituksena oli kirjallisuuskatsauksen avulla ...
Hyvän asiakaskokemuksen johtaminen Kuopion kaupungin Vanhusten asumispalveluissa: Teemahaastattelu ympärivuorokautisen hoivan lähijohdolle
(2021)
Vanhuspalveluiden laadun kehittäminen on ajankohtainen vanhustyön tarkastelun kohde ja laatuvaatimukset ovat myös tärkeä osa vanhuspalveluiden lainsäädäntöä ja suosituksia. Asiakastyytyväisyys ja laatu ovat Kuopion kaupungin ...
Jidoka : inhimillinen automaatio
(Oulun ammattikorkeakoulu, konetekniikan osasto, 2020)
Opiskelijoiden odotuksia työnteosta matkailu- ja palveluliiketoiminnan alalla
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää matkailu- ja palveluliiketoiminnan alan opiskelijoiden ajatuksia työnteosta. Tutkimuksen tavoite oli tuoda ilmi, millaisia asioita opiskelijat arvostavat sekä odottavat työnteolta ...
Työvoiman hallinnan kehittäminen: Laitoshuolto- ja puhdistuspalvelualalle toteutettu yrityscase
(2020)
Työvoiman hallinnan kehittäminen sekä toiminnan tehostaminen ovat työvoimavaltaisille yrityksille tärkein keino menestyä yhä lisääntyvässä kilpailussa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millä tavoin työvoiman hallintaa ...
YAMK-opiskelijoiden osaaminen ja kokemus näkyväksi : tutkimus sosiaali- ja terveysalan YAMK-opiskelijoiden johtamis- ja kehittämisosaamisesta sekä kokemuksista johtamisesta ja kehittämistoiminnasta
(2021)
Tämä tutkimus toteutettiin tutkimuksellisena opinnäytetyönä ja tilaustyönä Turun ammattikorkeakoulussa, jonka ensisijainen tehtävä on kouluttaa ammattilaisia Varsinais-Suomen työelämän tarpeisiin ja kehittämiseen. YAMK-tutkinto ...
Hyvinvoinnin verkkopajat
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä, joilla voidaan edistää työhyvinvointia sekä myötävaikuttaa havaitsemaan omat vaikutusmahdollisuudet hyvinvoinnin ylläpitämiseen. Opinnäytetyön ...
Kohti palvelevaa johtamista - LaaS ja sen soveltaminen
(2020)
Perinteisinä pidetyissä hierarkkisissa organisaatioissa johtaminen on ennen usein nähty jyrkästi ylhäältä alas annettuina käskyinä, jolloin myös mahdollisuudet yhteisölliseen päätöksentekoon ja yksilölliseen kehitykseen ...
Myyntitoiminnan kehittäminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinot parantaa yritys X:n myynninjohtamista sekä myyjien toimintaa, kartoittamalla myynnin nykytilannetta ja mahdollisia parantamisen kohteita myyntiprosessissa. Opinnäytetyö ...









