Haku
Viitteet 821-830 / 4449
Voimaannuttavalla johtamisella on yhteys ristiriitojen hallintaan esimiestyössä
(Terveydenhuollon osastonjohtajat, 2018)
Strategian jalkauttaminen ja strateginen johtaminen järjestössä : case Suomen opiskelijakuntien liitto – SAMOK ry
(2021)
Opinnäytetyön aihe oli järjestön strateginen johtaminen ja strategian jalkauttaminen. Toimeksiantajana oli Suomen opiskelijakuntien liitto – SAMOK ry ja työn tavoitteena oli antaa toimeksiantajalle konkreettisia keinoja, ...
Monialaistuva työyhteisö haastaa työn johtamista
(Kaleva365, 2020)
Onnistu etäjohtajana - esimiestyön kehittäminen yrityspalveluissa
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston yrityspalveluiden tiimiesimiesten etäjohtamistaitojen kehittäminen. Tavoitteena oli selvittää, mitä hyvän johtajan tulee tietää etäjohtamisen eduista ja ...
Viestintäverkoston toiminnan kehittäminen Aalto-yliopistossa
(2019)
Selvitin kehittämistyössäni, miten Aalto-yliopiston viestintäverkostoa voisi vahvistaa hyödyntämällä viestintäpalveluiden organisaation ulkopuolella olevia viestintää tekeviä henkilöitä. Halusin saada selville, löytäisinkö ...
Valmentava johtaminen valtion virastossa : palveluesimiesten kokemuksia johtajuudesta, sen tukemisesta ja kehitystarpeista
(2021)
Valmentava johtajuus on noussut uudeksi johtamismalliksi tutkimuksen kohteena olleessa valtion virastossa. Aiheesta ei ollut vielä tehty virastossa tutkimuksia, joten tällä tutkimuksella pyrittiin löytämään kohteita, joita ...
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Haaga-Helia ammattikorkeakoululle. Opinnäytetyön aiheena on Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla.
Työn ...
Palvelujohtamisen vaikutus hoitajien työhyvinvointiin
(2021)
Tämän opinnäytetyönä tehtävän tutkimuksen tarkoituksena on kuvailla palvelevaa johtamista ja työnhyvinvointia sekä johtamista terveysalalla. Tutkitaan työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja työhyvinvoinnin edellytyksiä ...
Maantieteellisesti hajautettu ja keskitetty ketterä projektinhallinta : ohjeistus ketterän projektin läpivientiin
(2020)
Tämän opinnäytetyön taustalla oli kehittämistehtävä, jonka tavoitteena oli laatia ohjeistus ketterien menetelmien hyödyntämisestä projektin läpiviennissä maantieteellisesti hajautetussa ja keskitetyssä projektiympäristös ...
Kolme kulmaa B2B-myyntiin : johtajuus, vuorovaikutus ja tunteet
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)









