Haku
Viitteet 821-830 / 4088
Vähittäiskaupan johtaminen : Osuuskauppa Varuboden-Osla Hlg : Sale Huhtinen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan johtamista vähittäiskaupassa, Sale Huhtisissa. Johtaminen on laaja käsite ja sitä voitaisiin tarkastella monesta eri näkökulmasta. Aiheesta löytyy laajasti akateemista aineistoa. Tämän ...
Johdon opas monimuotoisen työyhteisön johtamiseen
(2021)
Opinnäytetyö käsittelee työyhteisöjen monimuotoisuusjohtamista. Lähtökohtana oli halu luoda opas johdon ja esihenkilöiden monimuotoisuusjohtamisen tueksi sekä tuoda esille niitä osa-alueita, joita monimuotoisuuden käsite ...
Naisyrittäjien työhyvinvointi
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa naisyrittäjien työhyvinvointia ja sitä, kuinka työhyvinvointiin liittyvät eri tekijät näyttäytyvät naisyrittäjien arjessa. Opinnäytetyö rakentuu työhyvinvointiin liittyvästä ...
Työhyvinvointi monikulttuurisessa työyhteisössä
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin monikulttuurisen Yritys X:n työhyvinvoinnin tasoa sekä kulttuuriperimän vaikutusta sen kokemiseen. Yrityksen työhyvinvoinnin tilaa haluttiin kartoittaa tutkimuksella ensimmäistä kertaa sen ...
Lastensuojelun työntekijöiden kokema henkinen työhyvinvointi
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia lastensuojelussa työskentelevien henkistä työhyvinvointia. Tutkimuksen avulla pyrittiin selvittämään, millaisena lastensuojelun työntekijät kokevat henkisen työhyvinvointinsa juuri ...
Työajan muotoilu työhyvinvoinnin edistäjänä : yrittäjän mobiilissa ja monipaikkaisessa työssä
(2020)
Työn tekemiseen liittyy olennaisena osana työaika, joka vaikuttaa työhyvinvointiin ja työntekijän elämänlaadun kokemuksiin. Mobiilissa työssä työaika on usein epätyypillistä tehtävien epänormaalien aikataulujen takia. ...
Hoitajiin kohdistuvien riskien arviointi vanhusten tehostetun palveluasumisen yksikössä
(2021)
OPINNÄYTETYÖ YAMK TIIVISTELMÄ
TURUN AMMATTIKORKEAKOULU
Kehittäminen ja johtaminen
Kevät 2021
Työvoiman hallinnan kehittäminen: Laitoshuolto- ja puhdistuspalvelualalle toteutettu yrityscase
(2020)
Työvoiman hallinnan kehittäminen sekä toiminnan tehostaminen ovat työvoimavaltaisille yrityksille tärkein keino menestyä yhä lisääntyvässä kilpailussa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millä tavoin työvoiman hallintaa ...
Käyttäjälähtöinen työympäristö: Case Fazer Food Services Oy
(2019)
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Fazer Food Services Oy. Yritys tarjoaa ruokapalveluita yksityisellä ja julkisella sektorilla. Yrityksen arvoihin kuuluu asiakaslähtöisyys, laadukkuus ja yhteistyö. Arvot ohjaavat yrityksen ...
Luovien menetelmien hyödyntäminen työn arvioinnissa ja kehittämisessä: Yhteissuunniteltu kehityskeskustelu
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten ylläpitää ja lisätä työhyvinvointia hyödyntämällä kehityskeskustelussa luovia ja taidelähtöisiä menetelmiä. Tavoitteena oli kehittää uusi kehityskeskustelulomake co-designin eli ...








