Haku
Viitteet 831-840 / 4449
Laskentatoimen merkitys vuoropäällikön työssä: opas kahvila-alan vuoropäällikölle
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli osoittaa sisäisen laskentatoimen osaamisen hyödyt vuoropäällikön työssä kahvila-alalla. Työn tuotos on opas kahvila-alan vuoropäällikölle. Vuoropäällikön työtehtäviä ...
Pelkkä hoitajamitoitus ei riitä : gerontologista hoitotyötä pitää johtaa hyvin
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
Tiedolla johtamisen malli kumppanuusmallissa toimivassa vesivoimayhtiössä : Esimerkkitapaus välppähäviöiden minimoiminen
(2021)
Tämän tutkimuksellisena kehittämistehtävänä toteutetun opinnäytetyön lähtökohtana oli kumppanuusmallissa toimivan vesivoimayhtiö Kemijoki Oy:n tarve kehittää tiedolla johtamista ja siihen liittyviä käytäntöjä. Opinnäytetyön ...
Esimiehet arvostavaa johtajuutta kehittämässä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän esimiesten arviointia “Innostusta esimiestyöhön” -täydennyskoulutuksen hyödyllisyydestä esimiestyön ja arvostavan
johtamisen ...
Palkitsemisjärjestelmän kehittäminen : Hyria koulutus Oy
(2019)
Työmotivaatiolla on huomattava merkitys, miten henkilö viihtyy työssään ja millaisiin tuloksiin hän yltää. Työn tuottavuus ja energian kohdentumisella oikeisiin asioihin on tärkeää tavoitteiden saavuttamisen ja työyhteisön ...
Johtamistyylin merkitys työhyvinvointiin lastensuojelun avohuollon asiantuntijatyössä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä tietoa hyvästä johtamisesta lastensuojelun avohuollon johtamisen kehittämisen tueksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata tutkimusaineiston avulla, mitkä seikat johtajuudessa tukevat ...
Mainosalan projektipäällikkö luovan suunnittelijan työn tukena
(2020)
Opinnäytetyössä tutkitaan, miten mainostoimiston projektipäällikkö voi avustaa projektitiimin jäsenen luovaa työtä Opinnäytetyössä aihetta tutkitaan kirjallisten lähteiden, projektipäälliköille suunnattujen teemahaastattelujen ...
Strategisen ohjelman toteutuksen johtaminen Tredussa
(2021)
Tämä opinnäytetyö on kvalitatiivinen tapaustutkimus, joka tehtiin Tampereen seudun ammattiopisto Tredun uuteen strategisen ohjelmaan ja sen toteutuksen johtamiseen liittyen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja arvioida ...
Esimiesten ja johtajien käsityksiä etäjohtamisesta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esimiesten ja johtajien käsityksiä etäjohtamisesta sekä tuottaa tietoa etäjohtamisesta ja sen hyvistä puolista, kuten myös haasteistakin. Tarkoituksena oli tuottaa tietoa ...
Esimiesten työhyvinvointi: Pankki X
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan esimiesten työhyvinvointia. Tutkimuksessa kartoitettiin kuormittavia tekijöitä, etsittiin ratkaisuja kuormituksen vähentämiseen ja lopuksi muodostettiin konkreettisia ...









