Haku
Viitteet 841-850 / 4449
Teknologian hyödyntäminen Kangasalan Osuuspankin sisäisessä viestinnässä
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen sisäisen viestinnän tilaa ja sähköisten viestintäkanavien merkitystä osana sisäistä viestintää. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa yritykselle selvitys sisäisen viestinnän ...
Kokonaisvaltaisen riskienhallinnan viitekehys ammattikorkeakoulussa
(2021)
Tulevaisuuden muuttuviin olosuhteisiin ja niiden vaikutusten ennakointi, tiedostaminen ja valmistautuminen toimintasuunnitelmin on kokonaisvaltaista riskienhallintaa. Kokonaisvaltaisen riskienhallinnan merkitys on yleisesti ...
Yhteisen organisaatiokulttuurin muodostuminen yrityskaupan jälkeen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan kahden yrityskaupassa yhdistyneen liikematkatoimiston henkilöstön arviota yhteisestä organisaatiokulttuurista yhdistymisen alussa. Amex Global Business Travel (Amex GBT) osti Hogg Robinson ...
Leadership in exceptional times : a case study of remote leadership in a vocational college
(2021)
Remote leadership was introduced rapidly during the spring of 2020 as Covid-19 turned most of the educational institutions into remotely operated learning and teaching institutions. The Covid-19 pandemic hit at a time when ...
Lean-menetelmän käyttöönoton kokemukset HUS Diagnostiikkakeskuksen päivittäisjohtamisessa
(2021)
HUS Diagnostiikkakeskus (entinen HUSLAB) oli valinnut vuonna 2016 Leanin päivittäisjohtamisen menetelmäksi prosessiensa kehittämiseen. Lean-menetelmää on sovellettu organisaatiossa noin 5 vuotta. Opinnäytetyössä selvitetään ...
Selvitys Ignis Oy:n projektien etäjohtamisen nykytilasta
(2019)
Tämä opinnäytetyö on selvitys Ignis Oy:n projektien etäjohtamisen nykytilasta. Tutkimusongelmana oli selvittää, miten projektien etäjohtamisessa on onnistuttu ja mitä etäjohtamisen osalta voisi tehdä vielä paremmin. ...
Terveydenhoitajien kokemuksia lähiesimiestyöstä ja työhyvinvoinnista
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Hämeenlinnan neuvola-, koulu- ja opiskelijaterveydenhoitajien kokemuksia lähiesimiestyöstä ja sen merkityksestä heidän työhyvinvointiinsa. Työn tavoitteena oli tuottaa tilaajalle ...
Saumaton yhteistyö terveyspalvelualalla – Perehdytys yli ammattirajojen
(2021)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä laadittiin perehdytysmateriaali ja perehdytysprosessi uusien työntekijöiden perehdytykseen yli ammattirajojen. Työn toimeksiantaja toimi terveyspalvelualalla toimivan yrityksen suurin ...
Etäjohtaminen Danske Bankissa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Oulun Danske Bankin etäjohtamisen nykytilanne. Työn toimeksiantajana toimi Danske Bank. Tutkimuksen avulla kartoitettiin etätyön ja etäjohtamisen onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. ...
Lean-johtaminen ekologisen toiminnan edistäjänä
(2021)
Ilmastonmuutos vaatii ehkäiseviä toimenpiteitä erityisesti rakennetulta ympäristöltä, koska sen vaikutus päästöihin on tällä hetkellä n. 40 %:n luokkaa. Ympäristöä säästävän toiminnan oletetaan usein aiheuttavan ainoastaan ...









