Haku
Viitteet 891-900 / 4088
Mitä poliisin pitää sietää: poliisimiesten kokemuksia maalittamisesta
(2020)
Tämä tutkimus keskittyy maalittamisen kohteeksi joutuneiden poliisimiesten kokemuksiin maalittamisen vaikutuksista henkilökohtaiseen elämään, läheisiin ja työhön sekä heidän ajatuksiinsa siitä, millaisia lainsäädännöllisiä ...
Terveyden edistämisen ja työhyvinvoinnin muutosinterventio tietotyöntekijöille
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa terveyden edistämisen ja työhyvinvoinnin muutosinterventio asiakaslähtöisesti Päijät-Hämäläiselle kiinteistöpalvelualan yritykselle. Intervention tavoitteena oli pyrkiä vaikuttamaan ...
Esimiehien työhyvinvointi optisella alalla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi optisella alalla toimivat esimiehet kokevat oman kokonaisvaltaisen työhyvinvointinsa. Samalla pyrittiin saamaan selville, mitkä asiat edistävät ja mitkä puolestaan ...
Hoitotyöntekijöiden työhyvinvointi työpäivän aikana : Infograafi työhyvinvoinnin edistämisen tueksi
(2021)
Työhyvinvoinnin pohja koostuu työntekijän psyykkisestä ja fyysisestä hyvinvoinnista, mutta työhyvinvointiin vaikuttavat laajalti myös työympäristö, työyhteisö, työprosessit ja työn johtaminen. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
Toimistotyöntekijän työhyvinvoinnin edistäminen: Työergonomiaohje
(2020)
Ergonomian tavoitteena on kehittää fyysistä toimintaa kokonaisuutena. Hyvät työtulokset
saavutetaan niin, että työntekijän voimavarat sekä työ- ja toimintakyky säilyvät mahdollisimman pitkään. Yhtäjaksoinen näyttöpäätetyöskentely ...
Vuorotyön vaikutukset hoivatyöntekijöiden hyvinvointiin: Vuorotyön haasteet sekä työaikalain tuomat muutokset
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla Sanervakodin työntekijöiden kokemuksia vuorotyön vaikutuksista heidän hyvinvointiinsa sekä selvittää, onko uusi työaikalaki (L872/2019) vaikuttanut työntekijöiden hyvinvointiin ...
Työhyvinvointia ja tehokkuutta esimiestyön rakenteiden keinoin: Toimintamalliehdotus lastensuojelun esimiestyöhön
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on esitellä työhyvinvointia tukeva esimiestyön toimintamalli ja sen soveltuvuus perhetyöntekijöiden työn tekemisen tukirakenteissa. Opinnäytetyössä tutkittiin lastensuojelun avohuollon ...
Työhyvinvointi kohdeyrityksessä
(2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyden tilaa kohdeyrityksessä ja antaa suuntaa toimeksiantajalle työhyvinvoinnin kehittämiseen. Työhyvinvointi on tärkeää niin työntekijöiden kuin työnantajien ...
HUS Psykiatrian poliklinikoiden sihteereiden näkemyksiä työtehtävistään
(2023)
Työhyvinvointi koostuu sekä sisäisestä ja ulkoisesta motivaatiosta. Sisäiseen motivaatioon kuuluu vahvasti koettu työn imu. Koettuun työn imuun vaikuttaa muunmuuassa työroolien ja tavoitteiden selkeys, vaikutusmahdollisuudet ...
Itsensä johtaminen rahoitusalan asiantuntijaroolissa
(2023)
Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö seurasi omaa työskentelyäni rahoitusalan asiantuntijaroolissa kymmenen viikon ajan itsensä johtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää itsensä johtamisen taitoja ...







