Haku
Viitteet 931-940 / 4088
Strategiana itsensäjohtaminen : tapaus Franchiseketju X
(2021)
Organisaatiot käyttävät strategiseen suunnitteluun runsaasti resursseja. Mikään johtamisopin strategia tai tekniikka ei kuitenkaan korvaa yksilön omaa persoonaa ja sen tuntemista oman yrityksen menestymisessä. Itsenäiselle ...
Työhyvinvointimallin kehittäminen palvelumuotoilua hyödyntäen
(2021)
Tiivistelmä
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa ja sen myötä työtehtävät, osaamisvaatimukset, työn tekemisen tavat ja organisointi uudistuvat. Muutoksilla on vaikutusta myös työhyvinvointiin, jonka edistämiseksi tarvitaan ...
Työssä jaksaminen ja työhyvinvointi kaupungin päiväkodissa : työntekijöiden kokemuksia ennen ja jälkeen koronaepidemian
(2020)
Työhyvinvointi ja viihtyminen työssä ovat hyvän arjen ja tasapainoisen elämän perusta. Työhyvinvointi on usean erilaisten tekijöiden summa ja se kehittyy pääasiassa arjen työssä. Kun työntekijä kokee itsensä työssä ...
Ensihoitohenkilöstön työhyvinvointimallin kehittäminen
(2021)
Tämän ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ensihoitolähtöinen työhyvinvointimalli, jonka tavoitteena oli ensihoitohenkilöstön (ensihoitajien, ensihoidon kenttäjohtajien, ensihoidon ...
Työntekijöiden hengellinen hyvinvointi seurakunnassa
(2021)
TIIVISTELMÄ
Anni Haikarainen ja Maria Karhu-Parkkonen
Työntekijöiden hengellinen hyvinvointi seurakunnassa
97 sivua ja 1 liite
Kevät, 2021
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulu ...
Data-analytiikan ja visualisoinnin hyödyt : Data-analytiikkaan perustuva visuaalinen työhyvinvoinnin johtamisen malli
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee data-analytiikan ja visualisoinnin keinoin saavutettavia liiketoimintahyötyjä, keskittyen erityisesti sellaisiin hyötyihin, joista ei suoraan koidu taloudellista hyötyä. Lukijalle pyritään ...
Kompressiotuotteiden vaikutus työhyvinvointiin ja palautumiseen
(2020)
Työhyvinvoinnin edistämiseen on pyritty keksimään ratkaisuja, joilla pystyttäisiin vähentämään työn rasittavuutta ja sairauspoissaolojen määrää. Yksipuoliset työasennot rasittavat kehoa huomattavasti enemmän verrattuna ...
Perehdytyksen merkitys työhyvinvoinnille lastensuojelutyössä
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työhyvinvointia sekä saada päivitettyä perehdytyskansio eräälle eteläsuomalaisen kunnan lastensuojelulaitokselle. Vanha perehdytyskansio oli erilaisten organisaatiomuutosten takia ...
Vuokratyöntekijöiden tyytyväisyys Yritys X:n toimintaa kohtaan
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Yritys X:n vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyyden taso. Tyytyväisyyden lisäksi pyritään tunnistamaan toiminnasta kehityskohtia, jotta yritys voi tulevaisuudessa kehittää ...
Ajojärjestelijöiden ajankäytön ja lähiesimiestyön kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia Kuljetusliike Taipale Oy:n Jyväskylän toimipisteen ajojärjestelijöiden päivittäisiä työtehtäviä ja ajankäyttöä. Tavoitteena oli tutkia ajojärjestelijöiden ajankäyttöä ja löytää kehityskohteita ...









