Haku
Viitteet 961-970 / 4088
Oman työn kehittäminen: toimipaikan toiminnan aloitus- ja lopetusprosessit
(2020)
Tämä opinnäytetyö on päiväkirjamuotoinen seuranta liiketoimintayksikön palveluvastaavan työtehtävistäni terveysalalla toimivassa yrityksessä. Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena on kehittää omaa työskentelyäni toimipaikan ...
Työhyvinvoinnin selvittäminen RTG Sales Oy
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi RTG Sales Oy. Opinnäytetyön aiheena oli selvittää esimiesten, tiimiesimiesten ja muun hallinnon henkilöstön työhyvinvointia. Tarkoituksena oli kuvailla henkilöstön työhyvinvointiin ...
Johtaminen muutostilanteissa matkailualalla
(2020)
Matkailualalla muutoksia tapahtuu jatkuvasti ja onnistunut esimiestyö on avainasemassa muutosprosesseissa. Matkailualaan vaikuttavat kaikki globaalit ongelmat, usein merkittävästikin ja myös digitalisaatio uhkaa matkailualan ...
Tunnetaidoilla kukoistukseen: Vuorovaikutuksen edistäminen ja tanssinopettajaopiskelijan työhyvinvointi
(2021)
Opinnäytetyöni on tapaustutkimus tanssinopettajaopiskelijoiden tunnetaidoista ja niiden vaikutuksista työhyvinvointiin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää valitun ryhmän valmiuksia muuntuvaan työkulttuuriin. Näkökulmaksi ...
Nuorisotyöntekijän osallistaminen ja työhyvinvointi nuorisotyössä
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työntekijöiden osallistamista nuorisotyössä ja sen mahdollista merkitystä työhyvinvointiin. Tutkimus toteutettiin Siuntiossa. Siuntio on Länsi-Uudellamaalla sijaitseva pieni maaseutumainen ...
Työhyvinvointi etätyössä
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tutkimustyyppinen työ, jonka tavoitteena oli saada kokemukseen perustuvaa tietoa yrityksen X työntekijöiden etätyöhyvinvoinnista. Opinnäytetyön toimeksiantaja on yritys X. Työntekijät ovat asiantuntijoita ...
Opettajien työhyvinvointia ja työyhteisöä tukevat tekijät organisaatiomuutoksessa : case Lahden lukio Gaudia
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Lahden kaupungin lukiokoulutus. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä opettajien työhyvinvointia ja toimivaa työyhteisöä tukevista tekijöistä organisaatiomuutoksessa. Tavoitteena ...
Talousvalmennus osana työhyvinvointia
(2021)
Tiivistelmä
Työnantajien työkykyä ylläpitävät palvelut ja valmennukset ovat perinteisesti keskittyneet huomioimaan henkilöstön terveydellisen hyvinvoinnin. Taloudelliset tekijät saattavat olla merkittävässä roolissa ...
Sairaanhoitajan työnkuvan kehittäminen tehostetuissa palveluasumisen yksiköissä
(2021)
Väestön ikääntyessä palvelutarpeen määrä kasvaa ja samalla työikäisten määrä vähenee. Väestörakenteen muuttuessa olisi tärkeää saada nuoria sairaanhoitajia töihin ikäihmisten pariin ja siellä jo työssä olevat sairaanhoitajat ...
Vanhustyöntekijöiden työhyvinvointi – Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2020)
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli tutkia millaisia tutkimuksien ja hankkeiden tuloksia on saatu vanhustyöntekijöiden työhyvinvoinnista. Tutkimustehtävänäni oli selvittää, millaista on vanhustyötä tekevien sosiaali- ja ...









