Haku
Viitteet 981-990 / 4449
Räjäytystyön johtajan vastuut Suomen kaivoksilla
(2020)
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää räjäytystyön johtajan vastuut Suomen kai-voksilla sekä kehittää heille yhteneväiset käytännöt vastuunjaon ja vastuunkan-non näkökulmasta. Tarkoituksena oli myös keskittyä ...
Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen Lassila & Tikanojalla
(2021)
Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona palveluyritys L&T Siivous Oy:lle keväällä 2021. Työn tavoitteena oli selvittää, miten yrityksen pääkaupunkiseudun siivouksen esimiehet pystyisivät johtaa ja perehdyttää vieraskielistä- ...
Ennakoinnin tiekartta tulevaisuuteen: Suuntaviittoja osaamispääoman johtamiseen
(2020)
Maailmalla, työelämässä ja organisaatiossa tapahtuvat muutokset edellyttävät sopeutumisen lisäksi ymmärrystä ja osaamista muutosten tulkitsemiseen. Mahdollisten tulevaisuuden muutosten ja niiden vaikutusten havaitsemiseen ...
Palkitsemisen kehittäminen yrityksessä X
(2021)
Opinnäytetyön aiheena on palkitsemisen kehittäminen kohdeyrityksessä X kannustavammaksi. Tavoitteena oli löytää uusia tapoja palkita, jotka kannustaisivat työntekijöitä tekemään työnsä parhaansa mukaan samalla toimien ...
Terveyskeskussairaalan hoitohenkilökunnan näkemys vastuusta ja velvollisuudesta työssä
(2020)
Työelämässä johtaminen ja alaistaidot nähdään suuressa osassa sekä ne kattavat monia osaalueita työtoiminnassa. Opinnäytetyön tarkoitus oli kartoittaa Salon terveyskeskussairaalan osastojen 1, 2 ja 5 hoitohenkilökunnan ...
Esimiesten kokemuksia etäjohtamisen vaikutuksesta työntekijöiden työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiesten ajatuksia etäjohtamisesta ja sen vaikutuksesta työntekijöiden työhyvinvointiin. Tutkimuksessa keskityttiin erityisten etäjohtajien kokemiin haasteisiin ja positiivisiin ...
Balanced Scorecard - case: Maansiirto Karvinen Oy
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda maansiirtoalan yritykselle Balanced Scorecard -mittaristo. Tavoitteena oli luoda yritykselle liiketoimintaa ja strategiaa tukevat mittarit, jotka perustuvat Balanced Scorecardin ennalta ...
Ensihoitajien näkemyksiä ikäjohtamisen toteutumisesta ensihoidon toimintaympäristössä
(2021)
Ikäjohtaminen on ollut lähivuosina pinnalla, sillä väestö ikääntyy maailmanlaajuisesti. Ikääntyminen tulee huomioida organisaatioiden toiminnassa tulevaisuudessa yhä enemmän, sillä työvoiman keski-ikä nousee. Ikäjohtaminen ...
Virtuaalisen etätyön johtaminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia virtuaalisen etätyön johtamisen vaikutusta organisaatioon. Virtuaalisen etätyön johtaminen valikoitui aiheeksi, koska nykyhetkessä ja tulevaisuudessa virtuaalinen etätyö tulee olemaan ...
Yhteistyön vahvistaminen provisiopalkkaisessa yrityksessä
(2021)
Tämä opinnäytetyö tehtiin pienehkölle Uudellamaalla toimivalle kiinteistövälitysliikkeelle (myöhemmin kohdeyhtiö), jolla oli haasteita tiimin keskinäisessä yhteistyössä, esihenkilötyössä sekä työntekijöiden kokemuksessa ...









