Haku

Opinnäytetyössä tutkittiin Pienryhmäkoti Pihlaan sijoitettujen lasten kokemuksia pienryhmäkodin toiminnasta määrällistä ja laadullista tutkimusta yhdistellen. Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena ja aineisto ...

Opinnäytetyössä kehitettiin verkko-ohjausmalli, jonka avulla voidaan edistää yhteistyön menetelmiä huoltajien kanssa varhaiskasvatuksessa. Malli tuo uusia kehittämismahdollisuuksia huoltajien osallisuuden lisäämiseksi ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli edistää nuorten roolipeliharrastamista, tarjoten tukea ja tietoa harrastuksen eri osa-alueisiin. Opinnäytetyön tarkoitus oli järjestää roolipeliaiheinen tapahtuma 16–29-vuotiaille nuorille. ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata nuorisorikollisuudessa tapahtuneita muutoksia vuosina 2015–2020. Tavoitteena oli lisätä sosiaalialan ammattilaisten tietoutta nuorisorikollisuuden tilasta, kuvata siinä vallitsevia ...

Opinnäytetyön aiheena oli traumainformoidun lähestymistavan soveltaminen stressinsäätelyn näkökulmasta osaksi päihdekuntoutuksen toimintaa. Opinnäytetyö tehtiin toiminnallisena opinnäytetyönä yhteistyössä Päijät-Hämeen ...

Varhaiskasvatuslakiin 1.9.2018 voimaantullut muutos uudelleenmääritteli varhaiskasvatuksessa työskentelevien ammattikelpoisuudet. Sosionomeille tämä tarkoitti varhaiskasvatuksen opettajan tittelistä luopumista, jos ammattiin ...

Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä oli tavoitteena lisätä Etelä-Karjalan keskussairaalan osasto K5:n hoitajien osaamista kardiomyopatiasta ja sen hoidosta, josta hyötyvät myös osastolle harjoitteluun menevät opiskelijat, ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuoda esille mahdollisimman ajantasaista ja tutkittua tietoa nuorten syrjäytymisestä suomessa sekä sen tuomista haasteista. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä sosiaalialan ammattilaisten ...

Uuden työntekijän perehdyttäminen sijaishuollon yksikön sääntöihin ja toimintatapoihin on ensiarvoisen tärkeää. Eri sijaishuollon yksiköissä on erilaisia sääntöjä sekä toimintatapoja, vaikka kaikki sijaishuollon yksiköt ...

Suomalainen varhaiskasvatus on murrosvaiheessa ja alalla tapahtuvat muutokset vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin. Työhyvinvointi on itsessään muuttuva tila, johon vaikuttavat työntekijän oma motivaatio ja voimavarat. ...