Haku

Ammatillisen koulutuksen reformi oli suurin koulutuslainsäädännön uudistus vuosikymmeniin. Osaamisen johtamisella ja kehittämisellä yritykset takaavat osaavan henkilökunnan tulevaisuu-dessa. Työni tavoitteena oli selvittää Riverian ravintola- ja...

Finanssialan murros haastaa perinteisiä pankkialan toimijoita. Digitalisaatio on muuttanut vahvasti pankkiasiointia viimeisen vuosikymmenen aikana ja tulevaisuudessa finanssialalla tullaan näkemään myös uusia kilpailijoita, jotka kilpailevat...

Tiivistelmä Palveluilla ja niiden tuottamisella on merkittävä rooli niin maailman – kuin Suomen taloudessa. Suomessa palveluiden osuus on jatkuvassa kasvussa ollen jo 70 % bruttokansantuotteestamme. Pelkkä sujuva ...

Keski-Karjalan nuorten ikäluokkien pienentyessä ovat myös alueen toisen asteen oppilaitosten opiskelijamäärät vähentyneet. Tulevaisuudessa tämä voi vaarantaa oppilaitosten olemassaolon. Laatokan Karjalasta ja Petroskoista on lyhyt matka Keski...

Opinnäytetyön tarkoituksena on avata, selvittää sekä kehittää niitä erityispiirteitä ja seikkoja, joita on otettava huomioon strategiatyössä julkisomisteisessa yhtiössä, joka harjoittaa sekä yleishyödyllistä-, että elinkeinotoimintaa. Opinnäytetyön kohdeyrityksenä toimii Nurmeksen kaupungin konserniyhtiö Nuoriso- ja matkailukeskus Hyvärilä Oy ja tämä opinnäytetyö on osa kohdeyrityksen strategiatyötä. Opinnäytetyön tekijä toimii kohdeyrityksen toimitusjohtajana. Toiminnan luonne vaatii erityisosaamista ja syvää ymmärrystä, joten tiedon hankinnan menetelmänä on käytetty laadullista haastattelua. Laadullisella haastattelulla saadaan käyttöön hyvin rajatun osaamisalan asiantuntijoiden syvällinen ymmärrys aiheesta. Nuoriso- ja matkailukeskus Hyvärilä on osa valtakunnallisten nuorisokeskusten verkostoa ja laadullisessa haastattelussa on haastateltu pääasiassa muiden nuorisokeskusten toimitusjohtajia. Strategiatyökaluna on käytetty Balanced Scorecard-mittaristoa, jonka käytön sopivuutta on pohdittu yrityksen strategiatyön jalkauttamistyövälineenä. Opinnäytetyön päätelminä jaettiin kohdeyrityksen strategiatyö kolmeen pääkohtaan, jotka olivat strategian rakenne, sisältö sekä prosessi. Strategian osalta tehtiin yleinen huomio siitä, että strategian tulee olla ketterä ja sitä tulee olla valmis muuttamaan ja muokkaamaan herkästi toimintaympäristön nopeassa muutoksessa....
. Nuoriso- ja matkailukeskus Hyvärilä is part of a network of national youth centres and the interviews were conducted mainly with the managing directors of other youth centres in the network. Balanced Scorecard instrument has been used as a strategy tool...

Alati muuttuva työelämä ja tulevaisuuden työelämän murros vaativat jatkuvaa hereillä oloa yrityksissä. Moninaisuuden johtaminen on ajankohtaisempaa kuin koskaan aikaisemmin. Yrityksiltä vaaditaan vastuullisuutta ja työmarkkinoilla tulee olla tilaa...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa nykytilaa ja laatia kehittämisehdotuksia Karelia-ammattikorkeakoulun ylempien ammattikorkeakoulututkintojen kansainvälistymiselle. Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, joka koostui nykytila...
Abstract The thesis investigated the current situation regarding the internationalization of the Master’s Programmes at Karelia University of Applied Sciences and found out the development ideas. The thesis was implemented as action research which contained present state analysis, benchmarking for the other Finnish universities of applied sciences and workshops for the different groups of staff members. The results indicated that students are somewhat unsatisfied with the existing state of the internationalization of the master programmes. Some blames concerned the content of studies, exchange possibilities and lack of foreign visitors/lecturers. Half of the teachers declared that they have never been on teacher exchange abroad or received a foreign lecturer on their classes. As a result of the workshops many development ideas were created and at least as important result was to raise discussion about the importance and the research topic. Answers of the other universities of applied sciences gave some comparative material and new ideas for the development work. Since results revealed defects on lacking international aspects of a content of studies, it would be interesting to make a research on internationalization of the curricula of master programmes at Karelia University of Applied Sciences....

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää henkilöstöhallinnon prosesseja digitalisaatiota hyödyntäen. Tavoitteena oli kehittää ja muuttaa vallitsevia toimintatapoja. Vanhahtavat toimintatavat ja papereilla toteutetut prosessit olivat olleet...

vaikuttavia tekijöitä matkailussa. Tämän pohjalta koostettiin viisiportainen malli asiakaskokemuksen muodostumiseen vaikuttavista tekijöistä. Mallin viisi vaihetta muodostuvat motivaatiosta, odotuksista, matkan toteutumisesta ja sen aikaisista tapahtumista...

Yritysten kansainvälistyminen nähdään tärkeänä tekijänä suomalaisessa hyvinvointiyh-teiskunnassa. Keskeiseksi tekijäksi yritysten kansainvälistymisessä nousee henkilöstön osaaminen, jota tuetaan laajasti julkisilla ja yksityisillä koulutus- ja...