Haku
Viitteet 171-180 / 193
Ikääntyneiden etäkuntoutuksen eettisyys
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tiivistettyä ja ajankohtaista tietoa siitä, millaista eettistä osaamista tarvitaan etäkuntoutuksessa nyt ja tulevaisuudessa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten etäkuntoutus on määritelty...
Kotikuntoutuksen juurtuminen ja kehittäminen
(2020)
juurruttamisen tueksi on luotu verkkokoulutus, pisteytetyt ohjaus- ja arviointilomakkeet sekä valittu muutoskummit yksiköihin. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata, kuinka toimintamalli on juurtunut käytäntöön ja minkälaisia haasteita sen käyttöön...
TYÖNOHJAUKSEN PILOTOINNIN KÄYNNISTÄMINEN JA PROTOKOLLAN LUOMINEN POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOKSEN ENSIHOIDON KENTTÄJOHTAJILLE
(2020)
johtajuuden vahvistaminen Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksella. Opinnäytetyömme tehtävät ovat luoda työnohjauksen protokolla Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen kenttäjohtajille ja tuoda esille työnohjauksen merkitys esimiesten ja työntekijöiden keskuudessa...
Kirjaamisen kehittäminen työllisyyspalveluissa: Case Tarmo-hanke
(2020)
Työllisyystoimintojen kenttä on laaja ja asiakkaiden tuen tarve oman työllisyyden edistämisessä vaihtelee asiakkaan tilanteen mukaan. Eri työllisyyspalveluissa kirjaamiskäytännöt eroavat toisistaan ja käytössä on monia erilaisia...
"Kerrankin kysytään oikeita asioita" : Omaolo-palvelun hyvinvointitarkastus sosiaalityön tukena
(2020)
Digitalisaation yleistyessä digitaaliset palvelut saapuvat myös sosiaali- ja terveydenhuollon palvelualueelle. Sosiaalihuoltoa on kehitetty kansallisesti digitalisaation hyödyntämiseksi asiakas- ja potilastietojärjestelmien, sekä kirjaamisen...
Vajaaravitsemuksen riskien tunnistaminen ikäihmisten asumispalveluyksikössä
(2020)
Suomessa yli 65-vuotiaiden osuus kasvaa koko ajan, ja heistä monet asuvat viimeiset vuotensa ikäihmisten tehostetussa asumispalveluissa. Hyvä ravitsemus on osa asukkaan laadukasta hoitoa ja sillä on suotuisat taloudelliset vaikutukset...
Eettinen johtamisosaaminen ja osaamisen johtaminen digitalisoituvassa sosiaali- ja terveydenhuollossa
(2020)
tarvitaan ja mitä on huomioitava työyhteisöjen eettisessä osaamisen johtamisessa digitalisaation lisääntyes-sä. Eettinen ammattilaisten johtaminen ja johtamisosaamisen lisääminen mahdollistavat osaltaan laadukkaiden sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden...
Suositus asiantuntijamallista sosiaali- ja terveysalan johtamisen tueksi Siun sotelle
(2020)
Uudistuvassa palvelujärjestelmässä sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden yhteistyö lisääntyy. Seurauksena on tarve kehittää yhtenäistä asiantuntijamallia sosiaali- ja terveysalan työntekijöille tasavertaisen osaamisen johtamiseksi...
Digitalisaatio, johtaminen ja etiikka terveydenhuollossa
(2020)
Palvelut digitalisoituvat terveydenhuollossa koko ajan. Palveluita on siirtynyt digitaalisiksi, samalla kun uusia palveluita koko ajan kehitetään. Digitalisaation lisääntyminen tuo tullessaan myös uusia eettisiä kysymyksiä. ...
Vanhuspsykiatrisen kuntoutuksen kehittäminen Kotilo ry:ssä
(2020)
Kotilo ry on savonlinnalainen mielenterveyskuntoutusta ja asumispalveluja tarjoava yhdistys. Ikääntyminen ja sen tuomat muutokset näkyvät myös mielenterveyskuntoutuksessa, jonka takia yhdistyksessä tehtiin päätös yhden hoitotiimin profiloitumisesta...









