Haku

Organisaatioiden keskeisin voimavara on henkilöstö ja heidän osaamisensa. Työn alkuvaiheessa tapahtuvaa kehitystyötä kutsutaan perehdyttämiseksi. Perehdyttäminen on olennainen osa hyvää henkilöstöjohtamista ja osaamisen kehittämistä. Työtehon- ja...

Sosiaali- ja terveydenhuoltoala on alati muutoksessa ja edellyttää henkilöstöltä jatkuvaa oppimista työn teon lomassa. Jatkuva oppiminen luo perustan ammattitaidon kehittämiselle ja on osa työelämää. Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön...

Tiivistelmä Itsemääräämisoikeus on yksi tärkeimmistä arvoista hoitotyössä. Itsemääräämisoikeuden rajoittamisesta somaattisessa terveydenhuollossa ei säädellä millään lailla, joten rajoittamistoimenpiteitä voi käyttää ...

Psykiatriseen hoitotyöhön liittyy aina tahdosta riippumaton hoito ja pakkotoimet. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Siun soten psykiatriatalon turvasolun käytön kokemuksia hoitohenkilökunnan sekä esihenkilöiden näkökulmasta...

Työväestö ikääntyy nopeasti lähitulevaisuudessa ja konkarityöntekijöiden määrä työelämässä kasvaa. Ikäjohtaminen on kaikenikäisten hyvää johtamista. Konkarityöntekijän johtaminen on osa ikäjohtamista ja se on konkarityöntekijöiden vahvuuksien...

Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää Vanhustyön keskusliiton organisoimaa vapaaehtoistoimintaa, joka on suunnattu ikääntyneille helsinkiläisille. Vapaaehtoistoiminta sisältää ystävätoiminnan ja kertaluontoisen saattaja-aputoiminnan. Tavoitteena...

Uusia palvelumalleja terveydenhuoltoon ja ensihoitoon tarvitaan tulevina vuosikymmeninä, koska väestörakenne muuttuu ja keski-ikä nousee. Uusia palvelumalleja tarvitaan, jotta palvelujen saatavuus, riittävyys ja saavutettavuus edistävät kansallisen...

Työelämän jatkuva muutos edellyttää kehittymiskykyä ja muutosvalmiutta siinä toimivilta organisaatioilta. Organisaatioiden toiminnassa korostuvat erityisesti toiminnan ketteryys, muutosvalmius, kyky nopeaan muutokseen ja muutoksien hallittu...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli edistää asiakkaiden osallisuutta suunnittelemalla ja käynnistämällä asiakasraatitoiminta seniorikeskuksen osastoille. Tarkoituksena oli kehittää tutkitun tiedon ja esimiesten teemahaastattelujen avulla...

Työelämätaitoja opitaan opiskeluaikana työelämän, mutta myös oppilaitosten tarjoaman koulutuksen kautta. Korkeakoulujen opinto- ja uraohjauskäytänteet ovat hyvin moninaisia. Eri työelämätaitojen hallinnalla sekä opiskelijoiden saamalla...