Haku
Viitteet 71-80 / 352
Vuorovaikutus ja dialogi osana kotihoidon työntekijöiden työyhteisötaitoja
(2023)
Tiivistelmä
Ikäihmisten palveluihin kohdistuu väestön vanhetessa muutospaineita. Suurimmat odotukset kohdistuvat kotihoitoon ja siellä järjestettäviin palveluihin. Tämä asettaa todellisia tarpeita henkilöstön veto- ja ...
Vastuunjaon selkeyttämisen ja osallistavan osaamisen johtamisen merkitys henkilöstön työhön sitoutumiselle: tehtävänkuvien uudistaminen tehostetussa palveluasumisessa
(2023)
työtä ja miten osallistava osaamisen johtaminen antaa koko henkilöstölle tasavertaisen mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön. Työpajoissa kehittämisprojektin tuotoksena syntyneet kirjalliseen muotoon saatetut tehtävänkuvat ovat juurtumassa tehokkaaksi...
Itseohjautuvuuden tukeminen YTHS Digitaalisten asiointi- ja etäpalveluyksikön tiimeissä
(2023)
Itseohjautuvuus on ajankohtainen ilmiö työelämän kentällä. Itseohjautuvassa organisaatiossa esihenkilöt ovat valmiita antamaan työntekijöille vastuuta ja valtaa, joita tiimi tai työntekijä on motivoitunut ja innokas ottamaan vastaan. Tämä edellyttää...
Huoli-ilmoitus: sähköisen yhteydenottojärjestelmän kehittäminen
(2023)
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Siun sote sähköisen yhteydenottojärjestelmän
kehittämistarpeita ja kehittää sähköistä yhteydenottojärjestelmää Siun soten
lapsiperhepalveluissa. Tehtävänä oli ...
Vanhustyön veto- ja pitovoimaisuus: lähihoitajien ja lähihoitajaopiskelijoiden näkökulmia veto- ja pitovoimatekijöistä
(2023)
Opinnäytetyössä tarkoituksena oli selvittää lähihoitajien ja lähihoitajaopiskelijoiden näkökulmasta mielipiteitä ja käsityksiä vanhustyön veto- ja pitovoimaisuudesta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa niistä tekijöistä, jotka tekevät vanhustyöstä...
Kotiutusosaamisen vahvistaminen tiedon käytettävyyttä kehittämällä: hoitotyön suositukseen pohjautuva osallistava kehittämistyö
(2023)
Tiivistelmä
Iäkkäiden ja usein monisairaiden potilaiden turvallisen kotiutuksen toteutumiseksi tarvitaan monipuolista kotiutusosaamista. Onnistunut kotiutus tukee hoidon jatkuvuutta, vähentää tarpeettomia jatkohoitojaksoja ...
Lähitori - ikääntyneiden kohtaamispaikka
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on Lempäälän kunnan Lähitorin kehittäminen. Kehittämistyön tarkoituksena on kuvata Lähitorilla käyvien asiakkaiden näkökulmasta lähitoritoimintaa, neuvontaa ja ohjausta sekä toiminnan vaikutuksia asiakkaiden hyvinvointiin ja...
Parempaa työkykyä työurajohtamisella
(2023)
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli selvittää terveydenhoitajien työkykyyn, työhyvinvointiin, työmotivaatioon ja etäjohtamiseen liittyviä tekijöitä työuran eri vaiheissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvitystyössä nousseiden vahvuuksien ja...
Ikämoninaisuuden johtaminen tehostetun palveluasumisen yksikössä: keinoja työssäjaksamisen tukemiseksi.
(2023)
. Tarvitaan toimenpiteitä, että työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen tukeminen ikämoninaisuus huomioiden toteutuisi ja eri-ikäisten työntekijöiden voimavarat saataisiin parhaimmalla mahdollisella tavalla käyttöön. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää...
Lyhytaikaisvankien sijoittaminen vankilan ulkopuolisiin päihdekuntoutuslaitoksiin Pohjois-Karjalan alueella
(2023)
Lyhytaikaisten vankien ulkopuolisen sijoituksen prosessi vaatii monen eri toimijan eli sijoitettavan, vankilan, yhdyskuntaseuraamustoimiston, hyvinvointialueen päihdepalveluiden, päihdehoitolaitoksen ja vankiterveydenhuollon (VTH) sekä...
Placing short-term prisoners in facilities outside the prison requires coordination between various actors, i.e. the person being placed, the prison, Community Sanctions Office, substance abuse services organized by the wellbeing services counties, substance abuse treatment facility, the Health Care Services for Prisoners (VTH) and healthcare services organized by the wellbeing services counties. The aim of this thesis was to provide information about the development needs of the placement process in substance abuse rehabilitation facilities outside the prison. Another aim was to improve the mutual knowledge and cooperation of the actors involved in the process in the North Karelia region. In addition to the existing theoretical knowledge, three different methods were used to collect data. A survey was administered to the actors of the placement process. Those placed in substance abuse rehabilitation facilities outside the prison were interviewed. A workshop was organized for the actors involved in the placement process using the GROW model. This study indicated that one of the key development areas in cooperation with various actors is access to information and its distribution. The motivation and genuine desire of the convict to be rehabilitated was seen as the most important factor in favour of placement. Concerns related to the security of the placement were raised by both prisoners and actors. The integration of the status of a rehabilitee placed in a substance abuse facility outside the prison with that of a prisoner raised concerns. The results revealed that a clearer understanding of cooperation between the actors was reached. Properly targeted placement of short-term prisoners in substance abuse rehabilitation was perceived as an effective alternative to traditional imprisonment....
Placing short-term prisoners in facilities outside the prison requires coordination between various actors, i.e. the person being placed, the prison, Community Sanctions Office, substance abuse services organized by the wellbeing services counties, substance abuse treatment facility, the Health Care Services for Prisoners (VTH) and healthcare services organized by the wellbeing services counties. The aim of this thesis was to provide information about the development needs of the placement process in substance abuse rehabilitation facilities outside the prison. Another aim was to improve the mutual knowledge and cooperation of the actors involved in the process in the North Karelia region. In addition to the existing theoretical knowledge, three different methods were used to collect data. A survey was administered to the actors of the placement process. Those placed in substance abuse rehabilitation facilities outside the prison were interviewed. A workshop was organized for the actors involved in the placement process using the GROW model. This study indicated that one of the key development areas in cooperation with various actors is access to information and its distribution. The motivation and genuine desire of the convict to be rehabilitated was seen as the most important factor in favour of placement. Concerns related to the security of the placement were raised by both prisoners and actors. The integration of the status of a rehabilitee placed in a substance abuse facility outside the prison with that of a prisoner raised concerns. The results revealed that a clearer understanding of cooperation between the actors was reached. Properly targeted placement of short-term prisoners in substance abuse rehabilitation was perceived as an effective alternative to traditional imprisonment....








