Haku
Viitteet 111-120 / 147
Työnhakijoiden digiosallisuuden vahvistaminen : Helsingin työllisyyspalveluiden työntekijöiden kokemuksia
(2023)
Digitalisaatio on globaalisti merkittävä trendi. Myös työnhaku tapahtuu tänä päivänä suurilta osin verkossa. Työttömän työnhakijan velvollisuuksien täyttämiseen ja etuuksien hakemiseen nopein ja vaivattomin keino on asioida ...
Sähköisen työyhteisöviestinnän kehittäminen päiväkodissa
(2023)
Kehittämistyön tarkoituksena oli uudistaa ja parantaa STEP-päiväkodin sähköistä työyhteisöviestintää. Tarkoituksena oli selkeyttää työyhteisöviestinnän toimintamalleja ja mahdollistaa henkilöstölle ajantasaisen tiedon ...
"Yksilön tarpeet huomioivaa yhteisöllistä eloa ryhmässä" : infograafi inklusiivisesta varhaiskasvatuksesta kasvatushenkilöstön työn ja sen kehittämisen tueksi
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä ja sen työelämäkumppanina oli Hyvinkään kaupungin varhaiskasvatus. Kehittämistyön tavoitteena oli edistää inklusiivista varhaiskasvatusta Hyvinkään varhaiskasvatuksessa ...
Palvelutarpeen arvioinnin kehittäminen lapsiperheiden sosiaalipalveluissa
(2023)
Lapsiperheiden palveluja on kehitetty valtakunnallisesti runsaasti viime vuosina. Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä sosiaalihuoltolain uudistumisen perusteella sosiaalihuollon palvelujen porrasteisuutta on esitetty yhtenä ...
Tiimityö työhyvinvointia lisäävänä voimavarana : psykologinen turvallisuus moniammatillisessa tiimissä
(2023)
Perusterveydenhuollon haasteisiin vastataan muuttamalla työ terveyshyötylähtöiseksi. Moniammatillisen tiimin yhteistyön tärkeys ja psykologisen turvallisuuden merkitys korostuu tiimimallissa sekä lisää työhyvinvointia. ...
Esihenkilöiden työhyvinvointi sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla
(2023)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata sosiaali- ja terveydenhuoltoalan esihenkilöiden työhyvinvointia tukevia ja työhyvinvointia heikentäviä tekijöitä. Esihenkilöllä oli tutkimustulosten mukaan merkittävä rooli yksilön ...
Eettinen organisaatiokulttuuri ja hoitohenkilökunnan eettinen kuormittuneisuus asumispalveluyksikössä
(2023)
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata yhden Hyvä veto- hankkeeseen osallistuvan sote-organisaation asumispalveluyksikön hoitohenkilöstön kokemaa eettistä kuormittuneisuutta. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata millaiset ...
Esihenkilöiden johtamisosaamisen vahvistuminen hyvinvointiteknologian käyttöönotossa
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena soveltavana tutkimuksena ja tehtiin kotona asumista rohkeasti ja itsenäisesti teknologian avulla (KARITA) -hankkeelle. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa KARITA-hankkeelle ...
Palvelevan johtamisen yhteys työn imuun vanhustyössä
(2023)
Opinnäytetyö tarkastelee palvelevan johtajuuden vaikutusta työn imuun vanhustyössä. Vanhustyö on keskeinen yhteiskunnallinen aihe, sillä väestömme ikääntyy mikä asettaa kasvavia vaatimuksia vanhustyön laadulle ja sen ...
Mentorointi osaamisen kehittämisen tukena sosiaali- ja terveysalalla : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tutkittua tietoa mentorointia edistävistä ja estävistä tekijöistä sekä mentoroinnin hyödyistä osaamisen kehittämisen tukena sosiaali- ja terveysalalla. Tutkitun tiedon pohjalta ...









