Haku
Viitteet 51-60 / 193
Lemin kunnan henkilöstöjohtamisen askelmerkit kohti hyvinvoivaa työyhteisöä
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli koota Lemin kunnan esihenkilöiden ja johtajien kehittämislinjaukset työhyvinvoinnille henkilöstöstrategiaan.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työhyvinvointia positiivisen johtamisen ...
Päijät-Hämeen Keskussairaalan sydänyksiköiden yhteistyön kehittäminen
(2022)
Kehittämishankkeen tarkoituksena oli vahvistaa, parantaa ja kehittää Päijät-Hämeen Keskussairaalassa toimivien kolmen eri sydänyksikön välistä yhteistyötä. Aihe nousi esille osastonhoitaja Paula Piiraisen pyynnöstä kehittää ...
Alaikäisten nuorten päihdepalvelupolku Jyväskylän kaupungissa
(2022)
Alaikäisten nuorten päihteiden käytöllä on useita haittavaikutuksia nuorten kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, ja se vaikuttaa myös yhteiskunnallisella tasolla. Siksi nuorten päihteiden käytön ennaltaehkäisy ja siihen ...
Toipumisorientoituneen työotteen kehittäminen Mente Palveluissa : malli toipumisorientaation mukaisista työmenetelmistä
(2022)
Tämä tutkimuksellinen kehittämishanke toteutettiin toimintatutkimuksena. Tutkimuksellisen kehittämishankkeen kohdeorganisaationa toimi Mente Palvelut. Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen tarkoituksena oli tuottaa ja ...
Hoitotyön tiedolla johtamisen kehittäminen erikoissairaanhoidon toimialueella
(2023)
Lainsäädäntö ja kansallinen ohjaus, tutkimustiedon ohella, määrittävät tiedolla johtamisen kokonaisvaltaiseksi osaksi julkisten organisaatioiden toimintaa kaikilla hierarkiatasoilla. Tarve tiedolla johtamisen kehittämiseen ...
Yhdenmukainen osaamisen kartoittaminen : sairaanhoitajien näkemyksiä osaamisen tunnistamisesta ja hyödyntämisestä avovastaanotolla
(2023)
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymästä on puuttunut yhdenmukainen osaamiskartoituksen malli. Työntekijöiden osaamista ei ole kartoitettu laajasti, vaan työtä tehdään, kuten aina ennenkin on ollut tapana. Osaamista ei hyödynnetä ...
Riihimäen terveysneuvontapiste Pumpun kehittäminen
(2023)
Tämän tutkimuksellinen kehittämistyön tavoitteena oli saada asiakaslähtöisempi terveysneuvontapiste, joka palvelee asiakkaitaan entistä paremmin ja on organisaation näkökulmasta kustannustehokkaampi. Työn aihe on lähtöisin ...
Osallistava kirjaaminen osaksi asiakastyötä: kirjaamiskoulutuksen kehittämistyö
(2023)
Osallisuudella on merkittävät vaikutukset henkilölle itselleen sekä yhteiskunnallisesti. Osallisuutta pyritään jatkuvasti lisäämään sosiaalihuollossa ja asiakkaiden ääni halutaan saada kuuluviin. Yksi keino osallisuuden ...
Osatyökykyisten digitaalisen palveluportaalin kehittämisprojekti : Työtä - Etelä-Karjalan osatyökykyisten työkykyohjelma 2020–2022
(2023)
Opinnäytetyö oli osa Työtä – Etelä-Karjalan osatyökykyisten työkykyohjelma 2020–2022-hankkeen matalan kynnyksen palveluiden kehittämistyötä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä käyttäjäkokemustietoa sekä asiantuntijatietoa ...
Varhaiskasvatuksen palveluseteliasiakkuuden alkaminen Hollolassa : prosessikuvaus kolmisivutekniikalla ja prosessin arviointi
(2023)
Työelämälähtöisen kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata ja mallintaa varhaiskasvatuksen palveluseteliasiakkuuden alkamiseen liittyvä prosessi sekä arvioida sitä yhdessä yksityisten palveluntuottajien kanssa. Kehittämistyölle ...









