Haku
Viitteet 161-170 / 183
Modernin johtamistyylin vaikutukset työntekijöiden työhyvinvointiin, työmotivaatioon ja työn tuottavuuteen
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin, miten moderni johtamistyyli vaikuttaa työpaikan työntekijöiden työhyvinvointiin, työmotivaatioon ja työn tuottavuuteen. Tavoitteena oli myös selvittää, miten ne kytkeytyvät toisiinsa. Kohdeyrityksenä ...
Työntekijäkokemuksen parantaminen jatkuvan muutoksen työyhteisössä
(2024)
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Verohallinnon kanssa. Yhdessä yhteistyöorganisaation asiakaspalveluun keskittyvässä työyhteisössä on havaittu paljon vaihtuvuutta henkilökunnan osalta sekä haasteita jatkuvasti ...
AI's impact on marketing : case ISKU
(2024)
Due to the new emergence of Artificial Intelligence and its impact on the lives of everyone, from an individual level to a company level, it is important to study the impact it has and will have on these organizations. ...
Urheilija henkilöbrändin rakentajana Instagramissa
(2024)
Teknologian kehittyminen ja erilaiset sosiaalisen median alustat ovat tehneet henkilöbrändin rakentamiseen liittyvistä verkostoitumisesta ja itsestä kertomisesta aikaisempaa helpompaa. Yksi ryhmä, joka on hyötynyt muuttuneesta ...
Taloudellinen hyvinvointi eläkeiässä : opas sijoittamisen aloittamiseen 50 vuotta täyttäneille
(2024)
Opinnäytetyön tarkoitus oli luoda opas henkilöille, jotka ovat kiinnostuneet säästämisestä ja sijoittamisesta yli 50 vuotiaana sekä tutkia kannattaako säästäminen ja sijoittaminen, kun aikaa eläkkeeseen on 15 vuotta.
Op ...
Financial statement analysis of American international energy companies : case study: ExxonMobil, Chevron, and Occidental Petroleum
(2024)
The purpose of the study is to analyse financial performance of ExxonMobil, Chevron, and Occidental Petroleum, three major companies in the energy sector. The objective is to determine their financial stability and investment ...
Laskutuksen automatisoinnin kehittäminen ja henkilöstötietojen parantaminen Pikkujätti organisaatiossa
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ja parantaa Pikkujätti organisaation laskutusprosessia hyödyntämällä automatisointia sekä varmistamalla henkilötietojen ajantasaisuus. Tavoitteena on tunnistaa ja korjata laskutusprosessissa ...
Vuokratyöntekijöiden perehdytyksen kehittäminen yhteistyössä käyttäjäyritysten kanssa
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin, kuinka henkilöstöpalvelualan yritys voi kehittää vuokrahenkilöstön perehdytystä yhdessä asiakasyritysten kanssa. Työn tavoitteena oli tämän lisäksi saada tietoa vuokratyöntekijöiden perehdytyksen ...
Yritysperintäprosessi : opas vapaaehtoiseen yritysperintään
(2024)
Opinnäyteyön aiheena on yritysperintä, opas vapaaehtoiseen perintään. Opas tehtiin toimeksiantona tilitoimistolle. Oppaan tarkoitus on auttaa uudehkoa tilitoimistoa hoitamaan omien saatavien perintää nyt ja tulevaisuudessa. ...
Nuorten aikuisten kokemuksia sukupuolittuneesta mainonnasta
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli nuorten aikuisten kokemuksia sukupuolittuneesta mainonnasta. Työn tavoite oli selvittää, miten nuoret aikuiset kokevat sukupuolittuneen mainonnan ja sen vaikutukset. Teoriaosuuden lisäksi työssä ...







