Haku
Viitteet 11-20 / 30
Esihenkilötyön haasteet ja mahdollisuudet korona-aikana
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää koronapandemian aiheuttamia haasteita ja mahdollisuuksia esihenkilötyössä sekä sitä, miten esihenkilöt kokevat pandemian vaikuttaneen esihenkilötyöhön. Tutkimus suoritettiin keräämällä ...
Hyvän esihenkilötyön merkitys organisaatiolle ja työntekijöiden työmotivaatiolle
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyötä ja sen vaikutusta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitteena oli siis selvittää, miten ja millä keinoin esihenkilö voi vaikuttaa työntekijöiden työmotivaatioon.
Opinnäytetyön ...
Esimiesviestinnän kehittäminen vähittäiskaupan henkilöstöpalavereissa
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella esimiesviestintää henkilöstöpalavereissa, päivittäistavarakaupan puolella, sekä kehittää jo olemassa olevia käytänteitä. Työ toteutettiin kyselytutkimuksella, jossa haastateltiin ...
Palkanlaskijan työssä kehittyminen : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2022)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tutkittiin, kuinka kehityin palkanlaskijana 13 viikon seurantajaksolla 10.1.–8.4.2022. Tutkimusmenetelmänä käytettiin oman työn havainnointia, josta koostettiin päiväkirjaraportti ...
Työyhteisötaidot osana uuden työntekijän kohtaamista ja perehdyttämistä : Case: Osuuskauppa Hämeenmaa
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajayrityksenä toimi Osuuskauppa Hämeenmaa. Opinnäytetyössä tutkittiin, miten työyhteisötaidot näkyvät uuden työntekijän kohtaamisessa ja perehdyttämisessä. Tavoitteena oli selvittää, miten uudet ...
Ihmisläheinen johtajuus: johtajuus murroksessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, onko ihmisläheinen johtajuus ratkaisu tulevaisuuden organisaatioille. Työssä tutkittiin organisaation eri osa-alueita aina organisaation rakenteista ihmisiin asti. Tutkimuksen ...
Esimiestyö vuokratyöyrityksessä
(2023)
Nykypäivänä työsuhteen muotona vuokratyö on nousevassa asemassa. Työyhteisöjen jatkuva muutostila sekä töiden ruuhkahuippujen ja jatkuvuuden ennakoimattomuus johtavat vuokratöiden lisääntymiseen. Vuokratyöntekijöiden määrä ...
Strategisen muutosjohtamisen onnistuminen : case: Lahden Diakonialaitoksen diakoniastrategia vuosina 2018-2022
(2022)
Opinnäytetyössä käsiteltiin muutosjohtamista strategisesta näkökulmasta katsottuna ja muutosjohtamisen onnistumista tietyllä strategia aikavälillä. Tapaustutkimuksen toimeksiantaja oli Lahden Diakonialaitoksen, diakoniapalvelut. ...
Unelmien sotetyöpaikka: toimistotyötä tekevän henkilöstön näkökulmasta
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Unelmakysely- ja haastattelututkimuksen avulla toimistotyötä tekevien työntekijöiden kokemuksia ja näkemyksiä unelmien sotetyöpaikasta ja millaista kehittämistä se vaatisi. Vetovoimainen ...
Esihenkilöiden kokemukset kompleksisuuden johtamisesta tuotanto-organisaatiossa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli saada käsitys kohdeorganisaation ymmärryksestä kompleksisuuden johtamisesta, keskiössä olivat esihenkilöiden kokemukset. Tiedon saavuttamiseksi valittiin tutkimustavaksi laadullinen tutkimus. ...









