Haku
Viitteet 11-17 / 17
Opettajien työhyvinvointia ja työyhteisöä tukevat tekijät organisaatiomuutoksessa : case Lahden lukio Gaudia
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Lahden kaupungin lukiokoulutus. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä opettajien työhyvinvointia ja toimivaa työyhteisöä tukevista tekijöistä organisaatiomuutoksessa. Tavoitteena ...
Henkinen työhyvinvointi kaupan alalla : tutkimus pääkaupunkiseudun kaupan alalla työskentelevien henkisestä työhyvinvoinnista
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin henkisen työhyvinvoinnin tilaa pääkaupunkiseudun kaupan alan yrityksissä. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia henkisen työhyvinvoinnin nykytilaa pääkaupunkiseudun päivittäistavara-, vaate- ...
Valmentavan johtamisen kehittyminen tuotannon esihenkilön tehtävissä : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kehittää tuotannon esihenkilön toimintaa valmentavassa johtamisessa. Esihenkilön työtä analysoimalla oli tarkoitus löytää jo toimivia malleja, uusia toimintamalleja sekä tunnistaa ...
Esimiehen rooli päivittäistavarakaupan työhyvinvoinnissa
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin esimiehen roolia päivittäistavarakaupan henkilöstön työhyvinvoinnissa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää myyjien ja esimiesten koetut eroavaisuudet esimiehen roolista työhyvinvoinnissa. ...
Tunneälyn ja mielen johtamisen taitojen merkitys esimiestyössä
(2022)
Tämän päivän johtamisessa tarvitaan tunneälyä ja mielen johtamisen taitoja. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä tietoa tunneälyn ja mielen johtamisen keinojen merkityksestä esimiestyössä. Tavoitteena oli selvittää, miten ...
Esihenkilötyön haasteet ja mahdollisuudet korona-aikana
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää koronapandemian aiheuttamia haasteita ja mahdollisuuksia esihenkilötyössä sekä sitä, miten esihenkilöt kokevat pandemian vaikuttaneen esihenkilötyöhön. Tutkimus suoritettiin keräämällä ...
Itseohjautuvuuden kehittäminen moderneja johtamismenetelmiä hyödyntäen
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutustua itseohjautuvuuden sekä modernien johtamismenetelmien teoriaan. Lisäksi tutkitaan miten johtamismenetelmät esiintyvät käytännössä. Tutkittavia johtamismenetelmiä ovat valmentava johtaminen, ...






