Haku

Opinnäytetyön aiheena oli tutkia itseohjautuvuutta toimeksiantajan Lahden Talot Oy organisaatiossa. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää toimeksiantajan määräämän kohderyhmän itseohjautuvuuden nykytilaa. Tutkimuksen aikana ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia opettajien työhyvinvointia COVID-19 –pandemian aiheuttamissa poikkeusoloissa sekä selvittää, miten pandemia-ajan työhyvinvointi eroaa pandemiaa edeltäneen ajan vastaavasta. Muina ...

Opinnäytetyö käsittelee henkilökunta- ja luontoisetujen käyttöä sekä käsittelyä yrityksissä. Tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita tai ongelmia näiden etujen verotuksellisessa ja kirjanpidollisessa käsittelyssä ...

Opinnäytetyön aiheena oli esimiestyön vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin päivittäistavarakaupassa. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi eräs Suomessa toimiva päivittäistavarakauppa. Tavoitteena oli selvittää ...

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten päihdeongelmien syntymistä voidaan eh-äistä hyödyntämällä työkykyjohtamista, miten päihteettömyyttä voidaan tukea organisaatiossa, mitkä tekijät koetaan työhyvinvointia tukevina ...

Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Lahden kaupungin lukiokoulutus. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä opettajien työhyvinvointia ja toimivaa työyhteisöä tukevista tekijöistä organisaatiomuutoksessa. Tavoitteena ...

Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin henkisen työhyvinvoinnin tilaa pääkaupunkiseudun kaupan alan yrityksissä. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia henkisen työhyvinvoinnin nykytilaa pääkaupunkiseudun päivittäistavara-, vaate- ...

Opinnäytetyössä käsiteltiin määräaikaisen työsuhteen vaikutuksia työntekijän hyvinvointiin vähittäiskaupan alalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten vähittäiskaupan alalla työskentelevät määräaikaiset työntekijät ...

Opinnäytetyössä käsiteltiin määräaikaisen työsuhteen vaikutuksia työntekijän hyvinvointiin vähittäiskaupan alalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten vähittäiskaupan alalla työskentelevät määräaikaiset työntekijät ...

Työssä selvitettiin työn merkityksellisyyden vaikutusta alanvaihtosuunnitelmiin opetusalalla, sekä sitä miten työhyvinvointia voi parantaa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millä keinoilla työn merkityksellisyyttä ...