Haku
Viitteet 61-70 / 75
Etätyön tulevaisuus pankkimaailmassa : case: Päijät-Hämeen Osuuspankki
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin etätyön lisääntymisen vaikutusta työntekoon pankkimaailmassa. Tutkimuksessa tutkittiin etätyön vaikutuksia toimihenkilöiden työterveyteen, työmotivaatioon ja tehokkuuteen, jotta saadaan selville ...
Työhyvinvointikysely asiakasyritykselle
(2021)
Opinnäytetyössä suoritetaan työhyvinvointikysely asiakasyritykselle. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää yrityksen nykytilaa työntekijöiden hyvinvoinnin kautta. Tutkimuksen avulla pyritään parantamaan työolosuhteita ja ...
Uuden työntekijän perehdytys etätyöaikana : case: Lahden Talot Oy
(2021)
Työn tavoitteena on tarkastella Lahden Talojen perehdytysprosessin soveltuvuutta etätyöaikaan. Tarkoituksena on kartoittaa, millä tavoin perehdytystä voidaan kehittää niin, että uusi työntekijä kokee oppivansa työtehtävänsä, ...
Hiljaisen tiedon vaikutus työelämän laatuun
(2021)
Opinnäytetyössä tarkasteltiin organisaation hiljaisen tiedon merkitystä työelämän laatuun, työhyvinvointiin ja työstä motivoitumiseen. Työssä etsittiin keinoja hiljaisen tiedon sanoittamiseen ja sen merkityksen ymmärtämiseen ...
Etätyön vaikutus palkkahallinnossa työskentelyyn : case: Compass Group Finland Oy
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Compass Group Finland Oy:n palkkahallintoon. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Covid-19-pandemian johdosta etätyöhön siirtymisen positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia palkkahallinnon ...
Logistiikan tuotantopäällikön työtehtävissä kehittyminen
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ison kaupan alan yrityksen päivittäistavaralogistiikan tuotantopäällikön työtehtäviä ja toimintamalleja. Tavoitteena oli analysoida nykyisiä toimintamalleja ja -tapoja, sekä löytää ...
Promoting physical activity and well-being for employees in small and medium-sized enterprises in Finland : A collaborative study with HEPA Europe
(2020)
The purpose of the study was to create better understanding of the different methods small and medium-sized companies have utilized to promote physical activity and well-being with their employees in Finland in 2010-2020. ...
Koronaviruksen vaikutukset pankin henkilöstöön
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin koronaviruksen vaikutuksia pankin henkilöstöön. Vaikutuksia tarkasteltiin kolmesta eri näkökulmasta: viestintä, jaksaminen ja muutokset työskentelytapoihin. Työn tarkoituksena oli kertoa mahdollisista ...
Työn kierron kehittämisen mahdollisuudet tilitoimistossa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työn kierron kehittämisen mahdollisuuksia. Tutkimuksen tavoitteena oli saada työntekijöiden näkökulmia ja mielipiteitä aiheesta.
Tutkimusmenetelmäksi valittiin pääosin laadullinen ...
Chat sales agents´ experience of their current state of well-being at work: Survey for Telia Corporate Customer Care Sales Agents
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia chat työntekijöiden kokemusta työhyvinvoinnista Telian Yritysasiakaspalvelun Lahden yksikössä. Kysely on tilattu Telian toimesta. Anonyymin kyselytutkimuksen avulla yksikkö saa tietoa ...








