Haku
Viitteet 41-50 / 94
Työn merkityksellisyyden kokemuksen lisääminen johtamista ja esihenkilötyötä kehittämällä : case: Yritys X
(2022)
Kehittämishankkeen tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat vaikuttavat kokemukseen työn merkityksellisyyden tunteesta ja mitkä asiat antavat kokemuksen merkityksellisestä työstä. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, mikä lisää ...
Alueellisen ja paikallisen yhteiskuntavaikuttamisen vahvistaminen SAK:ssa : muutosjohtaminen osana yhteiskuntavaikuttamistyön uudistamista
(2022)
Kehittämishankkeessa selvitettiin, kuinka Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry:n alueellisesta ja paikallisesta yhteiskuntavaikuttamisesta voisi tehdä entistä vaikuttavampaa muutosjohtamista hyödyntäen. SAK:ssa ...
Monitilatoimistossa työskentelyn käytäntöjä Kelan kansainvälisten asioiden keskuksessa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda käytännön toimenpide-ehdotuksia Kelan Kansainvälisten asioiden keskuksen työntekoon monipaikkaisessa työnteon mallissa ja uusissa monitilatoimistoissa. Samalla pyrittiin tukemaan ...
Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton johtaminen : case Yritys X
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää case-yrityksen johtamista toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprosessissa. Tämän opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin laadullista tutkimusta. Opinnäytetyö toteutettiin ...
Työhyvinvoinnin opas Kelan eteläisen vakuutuspiirin esihenkilöille
(2022)
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, mitä työhyvinvoinnin osa-alueita Kelan valtakunnallisten asiakkuuspalveluiden eteläisen vakuutuspiirin esihenkilöt haluavat kehittää ja millä tavalla. Tulosten perusteella ...
Malli etätyön johtamiseen : case JE Capital oy - etäjohtamisen mallin rakentaminen
(2022)
Koronapandemian alettua keväällä 2020 etätyö lisääntyi ja ihmiset jäivät etätöihin. Ajan kuluessa sillä on ollut työn laatuun ja ihmisten kehittymiseen liittyviä vaikutuksia. JE Capital Oy:lle tehdyssä kehittämishankkeessa ...
Tehoa ja laatua prosessien virtaukseen : alihankinta konepajan kehittäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja ottaa käyttöön Lean Six Sigmaan perustuva tuotantoprosessien kehittämisen malli tuotannollisessa yrityksessä ja saada aikaan mitattavat prosessit. Mallin avulla kehittämistyön ...
Etätyön työhyvinvointi ja johtaminen
(2022)
Opinnäytetyö tutkii, miten lisääntynyt etätyö vaikuttaa työhyvinvointiin Yritys X:ssä sekä millaista johtamista etätyössä vaaditaan. Opinnäytetyö tehtiin laadullisena tutkimuksena, jossa kyselylomakkeen avulla tutkittiin ...
Asiakastyytyväisyyden johtaminen : Auto-Alarm Finland Oy
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Auto-Alarm Finland Oy. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia asiakastyytyväisyyden nykyistä tasoa toimeksiantajayrityksessä.
Asiakastyytyväisyydellä kyetään ilmaisemaan konkreettisesti ...
Johdon raporttien sisällön kehittäminen Case: Meidän IT ja talous Oy
(2022)
Yrityksen sisällä joudutaan tekemään paljon valintoja nopeissakin muutostilanteissa. Raportoinnin tulee antaa ajantasaista tietoa ja sitä tulee osata tulkita. Perinteistä johdon laskentatoimea tulee yhä enemmän linkittää ...







