Haku
Viitteet 41-50 / 86
Myynnin päivittäinen johtaminen tavoitteiden saavuttamiseksi : case Yritys X
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Suomessa toimiva tietoliikennealan yrityksen tukku- ja operaattorimyynnin yksikkö. Myyntiyksikkö on aikaisemmin toiminut hyvin itsenäisesti, mutta viimeisten vuosien aikana myyntiyksikössä ...
Motivoivien tavoitteiden asettaminen budjetin perusteella : case Yritys X
(2021)
Budjetti on organisaation taloudellinen suunnitelma sekä operatiivisen johtamisen väline. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, voidaanko budjetin perusteella asettaa motivoivia tavoitteita eri työtehtävissä ...
Organisaatiokulttuurin vaikutus esimiesten sitoutumiseen
(2021)
Tämän tutkimuksen aiheena on organisaatiokulttuurin vaikutus esimiesten sitoutumiseen. Tutkimus toteutettiin case-tutkimuksena Etelä-Karjalan Osuuskaupassa. Tutkimuksen tavoitteena on kartoittaa organisaation työntekijöiden ...
Onnistunut strategian toimeenpano urheiluseuran suunnannäyttäjänä
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli strategian toimeenpano ammattimaisesti toimivassa urheiluseurassa huomioiden toimintakentän ja moninaisen ympäristön vaikutukset. Visuaalisesti kuvatun strategian toimeenpanoa tarkastellaan ...
Osaamisen johtamis- ja kehittämisprosessimalli : strateginen henkilöstöjohtaminen: strategiset henkilöstöprosessit
(2021)
Opinnäytetyön aiheena on osaamisen johtamisen ja kehittämisen prosessimallin kehittäminen. Osaamisen johtaminen ja kehittäminen kuuluu strategisen henkilöstöjohtamisen (SHRM) strategisiin henkilöstöprosesseihin. Strategiset ...
Tiimin johtaminen : tiimin valitsemisen tärkeys työelämässä sekä urheilussa
(2021)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää tiimin valitsemisen tärkeyttä tiimin johtamisen näkökulmasta, sekä selvittää mahdollisia eroja ja yhtäläisyyksiä tiimijohtamisessa työelämässä ja urheilussa. Työssä tutkittiin ...
Tärkeimpien aktiviteettien kehittäminen palvelu-muotoilun avulla : case: Holiday Club Resorts Oy
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää aktiviteetteja palvelumuotoilun avulla. Tutkimuksella selvitetään ovatko aktiviteetit tärkeitä asiakkaille, ja mitkä ovat tärkeimpiä aktiviteetteja. Myös asiakkaiden tiedonetsintää ja ...
Sisäisen motivaation johtaminen hypermarketissa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kuinka sisäistä motivaatiota johdetaan hypermarket ympäristössä ja miten sitä voitaisiin jatkossa kehittää. Tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen tulosvastuullisten esimiesten ...
Muutosjohtaminen työhyvinvoinnin kehittämisen näkökulmasta
(2021)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää kuinka toteuttaa muutosjohtamista pienessä yrityksessä kehittäen samalla työhyvinvointia. Tutkimus tehtiin, koska kohdeyrityksessä nähtiin tarve muutosjohtamisen tutkimukselle ja ...
Myyntiprosessin kuvaus osana johtamista : johtajan läsnäolon merkitys
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli Tibnor Oy:n Parts-myyntiprosessin nykytilan kuvaaminen. Myyntiprosessin kuvaamisen ohella työssä haettiin vastausta siihen, kuinka myynnin johtaminen toteutetaan ja toimiiko tapa myyntiprosessin ...









