Haku
Viitteet 71-80 / 94
Onnistunut strategian toimeenpano urheiluseuran suunnannäyttäjänä
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli strategian toimeenpano ammattimaisesti toimivassa urheiluseurassa huomioiden toimintakentän ja moninaisen ympäristön vaikutukset. Visuaalisesti kuvatun strategian toimeenpanoa tarkastellaan ...
Tiimin johtaminen : tiimin valitsemisen tärkeys työelämässä sekä urheilussa
(2021)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää tiimin valitsemisen tärkeyttä tiimin johtamisen näkökulmasta, sekä selvittää mahdollisia eroja ja yhtäläisyyksiä tiimijohtamisessa työelämässä ja urheilussa. Työssä tutkittiin ...
Sisäisen motivaation johtaminen hypermarketissa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kuinka sisäistä motivaatiota johdetaan hypermarket ympäristössä ja miten sitä voitaisiin jatkossa kehittää. Tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen tulosvastuullisten esimiesten ...
Myyntiprosessin kuvaus osana johtamista : johtajan läsnäolon merkitys
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli Tibnor Oy:n Parts-myyntiprosessin nykytilan kuvaaminen. Myyntiprosessin kuvaamisen ohella työssä haettiin vastausta siihen, kuinka myynnin johtaminen toteutetaan ja toimiiko tapa myyntiprosessin ...
Etäjohtaminen vai etääntyminen? : case Uudenmaan TE-toimisto
(2021)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia etätyön etäjohtamista muutoksen ja epätietoisuuden aikana, mitä mahdollisuuksia ja haasteita kaikkien toimiminen etänä aiheuttaa esihenkilön näkökulmasta. Tutkimuksen avulla oli ...
Toimiva kehityskeskustelu : kuntaorganisaation kehityskeskustelumallin uudistaminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kehityskeskustelu ja sen kehittäminen kuntaorganisaatiossa. Työn tavoitteena oli selvittää keinoja saada kehityskeskustelumallista toimivampi, tulosten pohjalta luoda uusi malli ja selvittää, ...
Itsensä johtaminen asiantuntijatiimeissä osallistavaan johtamiseen siirryttäessä : case Meidän IT ja talous Oy henkilöstöpalvelut
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia asiantuntijatiimien itsensä johtamista osallistavaan johtamiseen siirryttäessä. Tutkimuksen avulla haluttiin selvittää, millaiset edellytykset itsensä johtamiselle oli organisaation ...
Projektijohtamiseen tehokkuutta : case: kansainvälisten kisaprojektien projektityökalu
(2021)
Suomen Olympiakomitea on liikunnan ja urheilun kattojärjestö ja suomalaista huippu-urheiluverkostoa johtaa Olympiakomitean Huippu-urheiluyksikkö. Huippu-urheiluyksikön alla toimii neljä ohjelmakokonaisuutta: huippuvaiheen ...
Henkilötason tavoiteasetannan kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää asiantuntijaorganisaation henkilötason tavoitesetantaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten tavoiteasetantaa tehdään ja miten sitä voidaan helpottaa kohdeorganisaatiossa. ...
Johtamisen merkitys etätyössä työhyvinvoinnin näkökulmasta : tavoitteena hyvinvoiva etätyöyhteisö Organisaatio X:ssä
(2021)
Opinnäytetyössä tutkitaan, mitä työhyvinvointi on etätyön mahdollistavassa asiantuntijaorganisaatiossa. Tutkimuksen tavoitteena oli tuoda näkyväksi, mitkä tekijät voivat vaikuttaa etätyötä tekevien työhyvinvointiin.
Aiempien ...








