Haku

Kehittämisprojektin tarkoituksena oli saada tietoa Tukenasi ry:n seniorityön asiakkaiden kokemuksista koskien tukityön merkitystä ja tärkeimpiä arvoja. Tutkimuksellinen osuus toteutettiin kvalitatiivisena tapaustutkimuksena ...

Digitalization has changed and is changing the world continuously and financial administration and management are fields that digitalization affects very profoundly. The financial administration has already changed remarkably ...

Turun Osuuskaupan toimeksiannon mukaan opinnäytetyön avulla tutkittiin henkilöstön osallistamisen mahdollisuuksia marketkaupan remontointiprojekteissa sekä osallistamisen ja osallisuuden merkityksiä, osallistamiseen ...

Kuntien elinkeino- ja elinvoimakehittäminen on olennainen osa paikallista kehitystä ja kasvua, tarjoten asukkaille laadukkaita palveluita, työpaikkoja ja hyvää elämänlaatua, mikä houkuttelee uusia asukkaita ja yrityksiä. ...

Tämän työn tavoitteena oli selvittää asiakasymmärryksen kartoittamiseen liittyviä haasteita Opetushallituksen projektien alkuvaiheessa, ja luoda ratkaisuehdotus kehittämisasiantuntijoiden tueksi näihin haasteisiin ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää nykyistä rakennusalan tilannetta, ja sitä miten muutokset toimintaympäristössä tulevat vaikuttamaan rakennusalan työhön ja yrittäjyyteen tulevaisuudessa. Työssä keskityttiin ...

Työelämä muuttuu nykyisin nopeasti. Muutosten yhteydessä on tärkeää tutkia, miten muutokset vaikuttavat työelämän eri osa-alueisiin. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli työpaikkailmoitusten vaatimuksia ja henkilöstöetuja ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, voiko elämänjanatyöskentelyä syventää valokuvien avulla systeemisessä lastensuojelun mallin tiimeissä. Tutkimisaineistoa kerättiin pitämällä teemahaastattelut kahdelle eri systeemisen ...

Monet kunnat tekevät aktiivisesti töitä ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi. Työtä vauhdittaakseen tehdään usein yhteistyötä muiden kuntien kanssa erilaisissa verkostoissa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen YH Kodit Oy:n organisaatiokulttuuria. Opinnäytetyön tavoitteena oli yrityksen organisaatiokulttuurin piirteiden havainnollistaminen, sekä toimenpiteiden ehdottaminen, ...