Haku

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten voidaan toteuttaa toimiva sosiaalisen median strategia sekä miten strategiasta saadaan innovatiivinen sekä kilpailijoista erottuva. Toimivan strategian selvittämiseksi ...

Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää asiakassuhteiden hallinnan (Customer Relationship Management, CRM) ja CRM-järjestelmän hyötyjä sekä tutkia CRM-käyttöönottoprojektin onnistumisen edellytyksiä erityisesti projektinhallinnan ...

A sales incentive plan is a tool for directing the daily actions of salespeople to create desired results both for the organization and its customers. It rewards salespeople for doing actions that the organization deems ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten Kohti kestävää johtamista -valmennus vaikuttaa osallistujien johtamistapaan ja muutoskyvykkyyteen. Tämän lisäksi selvitettiin miten taidot hyödyntää eri menetelmiä ja ...

The aim of this study was to research what are the factors in the work of the specialists working in the regional public case organization that they find being purposeful. Additionally, the study surveys what are the things ...

Digitalisaatiolla on merkittävä rooli niin Turun yliopiston opiskelijoiden kuin yliopiston tutkimus-, opetus- sekä hallinnon henkilökunnan työskentelylle. Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa Turun yliopiston ...

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, millainen kumppanuusohjelmamalli auttaisi toimeksiantajayritystä saamaan freelance-toimittajilta enemmän sitoutumista. Tavoitteena on myös tutkia, sitouttaisiko kumppanuusohjelma ...

This work emphasizes the importance of adopting a user-centric approach in the realm of product development in an e-learning service. The research objectives encompass understanding and promoting a user-centric approach ...

Vantaa on Suomen monikulttuurisin kaupunki, ja se luo sekä mahdollisuuksia että haasteita kaupungille työnantajana. Monikulttuurisuus vaikuttaa voimakkaasti työyhteisöihin ja asettaa uusia vaatimuksia johtamiselle kaikilla ...

Työn merkityksellisyys ja arvojen mukainen työ ovat nousseet tärkeiksi työelämän ja työntekijöiden sitoutumisen teemoiksi. Tutkimuksen tavoite oli selvittää, mistä tekijöistä Drama Queen Communication Oy:n työntekijöiden ...