Haku
Viitteet 1151-1160 / 1208
OVI-malli tehostamaan lapsipotilaiden leikkausprosessia : henkilökunnan kokemuksia mallin toimivuudesta
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Kehittämisprojektin tarkoituksena oli saada uusi toimintamalli, odotustila, toimimaan lasten leikkausosastolla. Tavoitteena oli saada tietoa siitä, miten henkilökunta kokee toiminnan muutoksen ja toiminnan sujuvuuden. ...
Triagehoitajan erityisosaaminen yhteispäivystyksessä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin (VSSHP) yhteispäivystys tulee vuonna 2013 toimimaan Turun alueen yhdistyneen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidonpäivystyksen sekä VSSHP:n akuuttihoidon sekä erikoissairaanhoidon ...
Osaamisen johtaminen työterveyshuollossa : välineenä osaamiskartoitus
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Työterveyshuoltotoimintaa on kehitettävä, jotta se voi tuottaa pelkkien palveluiden lisäksi todel-lista lisäarvoa yrityksille ja niiden työntekijöille. Toiminnan kehittäminen edellyttää aina myös osaamisen kehittämistä. ...
Lasta odottavan päihdeperhe -hoitoketju Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin alueella
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämä kehittämishanke liittyy Turun ammattikorkeakoulun koordinoimaan Neuvolatoiminta 2010 -luvulle -hankkeeseen (Ahonen, Cornu, Tuominen 2010) sekä Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin strategiassa määriteltyihin hoitoketjuihin. ...
Katrin perhe- ja palvelukodin laatulupaus : Balanced Scorecard (BSC) tulosmittariston hyödyntäminen kehittämissuunnitelmatyössä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Lastensuojeluala elää Suomessa parhaillaan muutosten aikaa. Uusia sijaishuoltomalleja pyritään kehittämään sekä lisäämään perhehoitoa, puhumattakaan siitä, että sosiaalipalvelujen kilpailutus on tullut myös lastensuojelupalvelujen ...
"Minä olen hyvä" : Tunnetaitohanke kiusaamistilanteiden ehkäisemiseksi päiväkoti Merituulessa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Lasten kiusaamiseen puuttuminen ja sen ehkäisy puhuttavat päivähoidossa. Tähän haasteeseen pyrittiin vastaamaan Helsingin kaupungin omistamassa päiväkoti Merituulessa tunnetaitohankkeen avulla syksyn 2009 – kevään 2010 ...
Hiljaisen tiedon siirtäminen perehdytyksessä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Työelämän ajankohtaisia asioita ovat eläkkeelle jääminen ja työkierto. Molempiin liittyy hiljainen tieto, jota siirtyy aina työntekijän mukana. Perehdytyksessä hiljaista tietoa voidaan siirtää työntekijältä toiselle. ...
Valmentava perehdyttäminen osana henkilöstön osaamisen kehittämistä : korva-, silmä-, suu-ja leukakirurgian päivystyshoitotyössä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän kehittämisprojektin tavoitteena oli tunnistaa korva-, silmä-, suu- ja leukakirurgian päivystyshoitotyön osaamisalueet. Tarkoituksena oli määrittää Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin T2-sairaalan yhteispäivystyksen ...
"Näyttö käyttöön" -koulutusmalli
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Kehittämisprojektin tarkoituksena oli tuottaa koulutusmalli,
jossa näyttöön perustuva tieto siirtyy käytäntöön. Mallin tuottamisessa näkökulmana oli potilaskeskeisyys
kosketuseristysosastolla. Tässä kehittämisprojektissa ...
Maahanmuuttajaperheiden ja alakoulun kasvatuskumppanuuden tukeminen : opas
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tukea Salon kaupungin maahanmuuttajaperheiden ja alakoulun välistä kasvatuskumppanuutta. Hankkeen kehittämistehtävänä oli luoda Salon kaupungin maahanmuuttajaperheiden ja alakoulun ...