Haku
Viitteet 1-10 / 23
Epäasiallisen käyttäytymisen ilmiön tutkiminen työhyvinvoinnin kehittämiseksi: kyselytutkimus yliopistollisen sairaalan leikkausyksiköihin hoitohenkilökunnalle, lääkäreille sekä esihenkilöille
(2022)
Opinnäytetyössä selvitettiin Webropol 3.0. -kyselyn avulla epäasiallisen käyttäytymisen ilmiötä henkilökunnan välillä sekä niiden vaikutuksia ja puuttumisen keinoja. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa aiempaa tarkempaa ...
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu - Toimintaohjeiden laatiminen ja käyttöönotto Kuopion yliopistollisen sairaalan päivystyksen hoitotyöntekijöille
(2020)
Terveydenhuoltoalalla suurin osa hoitotyöntekijöistä tekee epäsäännöllistä vuorotyötä, joka on tutkimusten mukaan kuormittavaa. Hyvällä työvuorosuunnittelulla voidaan vähentää vuorotyön aiheuttamia haittoja ja tukea ...
Hoitohenkilökunnan kokemuksia painehaavariskin arvioinnin osaamisesta sekä Braden riskimittarin käytöstä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilökunnan kokemuksia painehaavariskin arvioinnin osaamisestaan sekä Braden-riskiluokitusmittarin käytöstä. Braden riskiluokitusmittari otettiin systemaattises-ti ...
Sairaalaklovnien hyödyntäminen muutosjohtamisessa: Hoitajien ja klovnien kokemuksia sairaalaklovnien käynneistä lastenpsykiatrisilla osastoilla
(2020)
Sairaalaklovnitoiminta lastenpsykiatriassa on suhteellisen uusia asia. Tämän työn tarkoituksena oli selvittää sairaalaklovnien käyntien soveltuvuutta ja hyödynnettävyyttä hoitotilanteissa lastenpsykiatrisilla osastoilla. ...
Potilaan laadukas jatkohoitoprosessi Lean:in keinoin Kuopion yliopistollisen sairaalan akuuttiosastolta Harjulan sairaalan akuuttiosastoille
(2022)
Tiivistelmä
Tämä jatkohoitoprosessia käsittelevä tutkimus tehtiin Kuopion Yliopistollisen sairaalan akuuttiosaston ja Harjulan sairaalan akuuttiosastojen välillä. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata jatkohoitoprosessin ...
HOITOHENKILÖKUNNAN SAATTOHOITO-OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TEHOSTETUN PALVELUASUMISEN YKSIKÖSSÄ
(2023)
Jokaisella ihmisellä on oikeus hyvään loppuelämään, sekä ihmislähtöiseen ja kunnioitta-vaan saattohoitoon. Saattohoito tarkoittaa kuolevan potilaan hoitamista hänen elämänsä viimeisinä viikkoina tai päivinä. Hyvällä ...
Ammattiuramalli KYSin kliinisen fysiologian, isotooppilääketieteen ja kliinisen neurofysiologian yksikköön hoitajille
(2022)
Terveydenhoitoalalla eletään murrosvaihetta, johtuen työntekijöiden vähenemisestä alalla. Alalle tarvitaan sekä vetovoimaa että pitovoimaa. Yksiköiden tulee tuoda esiin asioita, jotka saavat hoitajia hakeutumaan yksiköihin ...
Liikkuvan hoitajan tukeminen
(2023)
Päivystysluonteista osastohoitoa tarjoavassa sairaalaympäristössä hoitoa tarvitsevien potilaiden määrä vaihtelee päivittäin ja myös työvuoroittain. Myös potilaiden hoitoisuus vaihtelee. Lisäksi ennakoimattomista poissaoloista ...
Hoitotyöntekijöiden näkemyksiä Julkulan sairaalan lainahoitajamallista
(2024)
Äkilliset muutokset psykiatristen osastojen henkilöstötarpeessa haastavat osaavan henkilöstön riittävyyden. Äkilliseen henkilöstötarpeeseen voivat vaikuttaa esimerkiksi potilaiden hoitoisuus tai henkilökunnan poissaolot. ...
Päiväkirurgia polven ja lonkan tekonivelleikkauksissa : Kahden sairaalan hoitohenkilöstön näkemyksiä aloitus- ja käynnistämisvaiheesta sekä muutosjohtamisen merkityksestä
(2024)
Päiväkirurgian tarve on kasvanut polven ja lonkan tekonivelleikkausten määrän lisäännyttyä viime vuosina, joten opinnäytetyön aihe oli ajankohtainen erityisesti tekonivelleikkauksia tekeville terveysalan organisaatioille. ...







