Haku
Viitteet 11-20 / 246
OPAS ESIMIEHELLE - Työpaikkakiusaamiseen puuttuminen
(2019)
Tämän ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyön tavoitteena oli herättää keskustelua työpaikkakiusaamisesta ilmiönä, pohtia sen syitä, seurauksia ja esiintyvyyttä sekä tuottaa opas työ-paikkakiusaamisen ennaltaehkäisyyn ...
Arviointi osana varhaiskasvatuksen arkea: Päiväkodin johtajien näkemyksiä arvioinnin merkityksestä varhaiskasvatuksessa
(2019)
Arviointi on osa tämän päivän varhaiskasvatusta. Varhaiskasvatuksen arviointi toteutuu jo suunnitelmallisesti valtakunnallisella tasolla ja on jalkautumassa kunta- ja yksikkötasolle. Varhaiskasvatuslain (13.7.2018/540) ...
Tervetuloa töihin Väinölään: Perehdyttämisopas Suonenjoen kaupungin kehitysvammapalveluihin
(2019)
Suunnitelmallisen ja laadukkaan perehdyttämisen avulla työntekijä sopeutuu työhön ja työympäristöön sekä sitoutuu työn määrittämiin velvoitteisiin. Yksilöllisesti suunniteltu perehdyttäminen säästää aikaa ja resursseja ...
Malli lapsi- ja perhesosiaalityön jalkauttamisesta ylä-ja alakouluihin
(2019)
Lapsi- ja perhesosiaalityön jalkauttamisen tarkoituksena oli mallintaa Pieksämäen kaupungin perusturvan ja sivistystoimen yhteistyötä ylä- ja alakouluihin. Lasten, nuorten ja perheiden tarvitsema tuki tuotiin mahdollisimman ...
Asumispalveluissa asuvien ikääntyneiden suun terveyenhuollon kehittäminen Ylä-Savon Soten kuntayhtymän kunnissa
(2019)
Ikääntyneiden määrä on Suomessa kasvussa. Samaan aikaan myös asumispalveluissa asuvien ikääntyneiden vanheneminen omat hampaat suussa on nousussa. Sosiaali- ja terveysministeriö on ohjeistanut Suomessa kuntia järjestämään ...
Emäpitäjässä tehdään töitä : Rautalammin kunnan työllisyyttä edistävät palvelut työnhakijan tukena
(2019)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata työllistymistä tukevien kunnan tuottamien palvelujen tarjontaa Rautalammilla. Lisäksi tarkoituksena oli saada tietoa palvelujen käyttäjäasiakkailta, mitkä palvelut ovat eniten ...
Sairaanhoitajan osaamiskartta Kainuun keskussairaalan lastenklinikassa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailla osaamiskarttaprosessia, jossa Kainuun keskussairaalan lastenklinikalla työskenteleville sairaanhoitajille laaditaan osaamiskartoitus. Osaamiskartoitus muodostui sairaanhoitajien ...
Menox – työikäiset liikkeelle Kuopiossa: Menox-liikuntaneuvonnan tulokset 2016-2018 ja malli liikuntaneuvonnan keskeyttämisen riskin vähentämiseksi.
(2019)
Kuopion kaupungin kansalaistoiminnan aktivointiyksikön liikuntaneuvojat halusivat tutkia työikäisille suunnatun Menox-liikuntaneuvonnan vaikutusta vähän liikkuvien pohjoissavolaisten liikuntakäyttäytymiseen. Menox- ...
Psykososiaalisten kuormitustekijöiden hallintamalli
(2019)
Työhyvinvoinnin kehittämiseen on Suomessa panostettu jo pitkään, mutta panostus on ollut vielä vähäistä potentiaalisiin hyötyihin nähden. Ainoastaan hyvinvoiva henkilöstö kykenee työskentelemään tehokkaasti, oppimaan, ...
Käänteismentoroinnin käyttö esimiehen työssä Y-sukupolvea johdettaessa
(2019)
Ikääntyminen ja suurten ikäluokkien eläköityminen aiheuttavat ja tulevat aiheuttamaan sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioissa paljon muutoksia. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten yleistä ...









