Haku

Työvoiman kokonaismäärä vähenee eläköitymisen ja syntyvyyden laskun myötä. Tämä aiheuttaa pahenevaa työvoimapulaa. Työuria tulisi pidentää kiinnittämällä huomiota työkyvyn varhaiseen tukeen, edistämällä terveyttä ja ...

Tiivistelmä Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen ja osa työsuojelun sekä työhyvinvoinnin kehittämistä työssä jaksamisen tueksi johtamisessa. Tarkoituksena on tunnistaa johtamistyön psykososiaaliset kuormitustekijät ja ...

Tutkimus oli osa Parasta Pohjois-Savoon! –hanketta, jonka toteuttajina olivat Savon Koulutuskuntayhtymä, Savonia ammattikorkeakoulu, Kuopion konservatorio ja Tri Mathias Ingmanin säätiö. Lisäksi mukana oli 15 sosiaali- ja ...

Monissa valtakunnallisissa tutkimuksissa on noussut esille, että päiväkodin johtajien työmäärä on liian iso. Päiväkodin johtajien päätehtävälle varhaiskasvatuksen kehittämiselle ja pedagogiikan johtamiselle ei jää riittävästi ...

Sosiaali- ja terveydenhuollossa tapahtuneet organisaatiomuutokset ovat johtaneet julkisen laboratoriotoiminnan uudelleen järjestelyyn ja suurten laboratoriokeskusten liikelaitoskuntayhtymien syntyyn. Muutosten myötä useat ...

Palautteella on suuri merkitys sekä yksilön että tiimin työn kannalta. Hyvin annettu ja vastaanotettu palaute voi edistää mm. työhyvinvointia ja työssä oppimista. Päiväkodissa haasteena on, että johtajan ajan ollessa ...

Ikääntyneiden ihmisten määrä on Suomessa kasvussa, mikä tarkoittaa, että vanhustyöhön tarvitaan entistä enemmän työvoimaa tulevien vuosien aikana. Hoitoalalle ja erityisesti vanhustyöhön hakeutuu koko ajan vähemmän ...

Tässä tutkimuksessa selvitettiin laadullisen tutkimuksen menetelmillä puutavarakuljetusalalla työskentelevien käsityksiä päivittäisjohtamisesta sekä työhyvinvointia edistävistä ja heikentävistä tekijöistä. Tavoitteena oli ...

Sairaanhoitajien jaksamisesta ja hoitotyön kuormittavuudesta puhutaan nykyään paljon. Hoitotyön ollessa liian kuormittavaa, sairaanhoitajat saattavat vaihtaa kokonaan alaa. Nuorten ja uransa alussa olevien sairaanhoitajien ...

Tällä tutkimuksella tavoiteltiin työhyvinvointiin liittyvien käsitysten ja ajatusten näkyväksi tekemistä Kuopion ensiko-tiyhdistyksen Ensikoti Pihlassa. Tarkoituksena oli kartoittaa työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavia ...