Haku
Viitteet 41-50 / 625
Osatyökykyisen subjektiiviset näkemykset työhön paluun tuesta
(2024)
Työ muuttuu, kuten myös kyky tehdä työtä. Sijoittuminen osatyökykyisenä työelämään haastaa monin eri tavoin itse osatyökykyistä, mutta vaatii myös työyhteisöltä panostamista työhön palaavan perehdyttämiseen. Ihminen tarvitsee ...
Terveydenhuollon ammattihenkilön digiosaaminen
(2024)
Suurten ikäluokkien ikääntyessä Suomen terveydenhuollon nykyiset resurssit eivät tule riittämään ilman toimintojen kehittämistä ja digitalisaation käyttöönottoa. Digitaalisuuden lisääntyessä sosiaali- ja terveysalalla ...
Kuvantamisyksikön työhyvinvoinnin selvitys. Teemahaastattelu röntgenhoitajille.
(2024)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon kuuluu työ sekä sen mielekkyys, mutta myös hyvinvointi, terveys sekä turvallisuus. Työhyvinvointi koskettaa niin yksilöä kuin koko työyhteisöä ja se koetaan yksilöllisesti. Työhyvinvointi ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen mielenterveys- ja päihdetyön tiimissä
(2024)
Tiivistelmä
Työelämä muuttuu jatkuvasti ja hoitoalalla on meneillään suuria muutoksia hyvinvointialueuudistuksen vuoksi. Jatkuvat muutokset ja resurssipula tuovat haasteita työhyvinvointiin. Viimeaikaisten tutkimusten ...
Sairaanhoitajien kokemuksia digitaalisen potilassiirtojärjestelmän käytöstä
(2024)
Digitaalisen potilassiirtojärjestelmän tarkoituksena on tarjota ammattilaisille työtä helpottava työkalu ja tukea ammattilaisten välistä viestintää potilaan jatkohoitoprosessissa sekä tarjota potilaalle laadukas ja turvallinen ...
Hoidon tarpeen arviointi Keski-Pohjanmaan ensihoitopalvelussa: rekisteritutkimus kuljettamatta jätetyistä tehtävistä
(2024)
Tiivistelmä
Ensihoitopalvelun toiminta tarkoittaa sairaalan ulkopuolella toteutuvaa ensihoitoa. Ensihoitopalvelun tärkeimpiin tehtäviin kuuluu äkillisesti sairastuneen tai vakavasti loukkaantuneen potilaan hoidon ...
Työntekijöiden kokemuksia sairauspäivärahan etuuskäsittelyn valtakunnallistamisesta Kelassa
(2024)
Kela on kehittänyt toimintaansa viime vuosina yhä asiakaslähtöisempään suuntaan. Vuonna 2023 päivitetyn strategian kolme päätavoitetta ovat ”asiakaskokemus perustuu luottamukseen”, ”vaikuttavuutta tiedolla” sekä ”turvaa ...
Työn motivaatiotekijät hoitoalalla
(2024)
Hoitoalan motivaatiotekijöiden selvittämisellä on merkitystä työntekijöiden kokemien haasteiden ja vaatimusten ymmärtämisessä. Työmotivaatio vaikuttaa työhyvinvointiin, työtyytyväisyyteen, sitoutumiseen sekä organisaation ...
Kuinka tuemme kokemusasiantuntijaa: koulutettujen kokemusasiantuntijoiden kokemuksia ja toiveita heidän tukemisestaan
(2024)
SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU OPINNÄYTETYÖ
Tiivistelmä
Koulutusala
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
Tutkinto-ohjelma
Hyvinvointikoordinaattorin tutkinto-ohjelma
Työn tekijä(t)
Anne Kärkkäinen
Työn nimi
Kuinka ...
Intraoperatiivisen säteilytyöskentelyn perehdytysmalli Oulun yliopistollisen sairaalan Leikkaus- ja anestesiakeskukselle
(2024)
Kuvantamisohjattu kirurgia on lisääntynyt merkittävästi viime vuosina. Menetelmän yleistyminen johtuu pääasiassa teknologian kehityksestä, joka on mahdollistanut uusien kuvantamismenetelmien käyttöönottamisen. Kuvantamisohjatun ...






